调研员岗位职责及相关职位要求
调研员是中国公务员的一种非领导职务,级别相当于领导职务的处长(县长)。
调研员职位要求
1.具备市场营销,统计学,社会学相关专业知识;
2.熟练使用Office软件;
3.熟悉调查研究的流程,并参与执行;
4.能独立撰写研究报告。
调研员岗位职责
1.主顾开拓,拜访准主顾,宣传公司品牌;
2.拟订工作计划,每日填写拜访记录;
3.参加公司组织的相关培训等活动;
4.负责调查研究任务的执行与实施;
5.负责带领助理研究员完成研究任务;
6.撰写所负责项目的研究报告。
篇2:通讯公司市场(外联员)调研员职责
通讯公司市场调研(外联)员职责
岗位名称:市场部外联员
直接上级:市场部经理
主要职责:
(1)协调、管理厂家、供货商派驻的商品促销员,并与其进行有效沟通,以支持店面销售工作、获得资源及产品信息。
(2)负责与厂家签订相关费用协议,建立市场费用的台帐并根据台帐内容向厂家收取市场费用。
(3)根据商品库存、在途情况、市场销售状况及公司政策进行商品价格的定价、变价管理,同时监督商品物价的执行情况,以确保商品价格体系的合理性。
(4)积极配合厂家、供货商组织的产品促销活动。
(5)负责收集、分析与通讯相关的政策、技术、产品、顾客、供应商、市场等信息,并及时、准确向各部门传递市场信息。
(6)组织采购各类礼品,以配合公司各类促销、宣传活动的需要。
(7)配合部门的促销活动、广告宣传等工作。
篇3:调研员岗位工作职责
1、筛选和确定目标经销商;直接发展规模化猪场客户。
2、维护客户。
3、协助讲师回访猪场。
4、独立发放猪场会议邀请函、布置会场。
5、指导初期合作猪场按照公司要求配合工作。
6、引领市场调查员。
7、收集、反馈客户、市场信息。
8、培训、引导经销商、猪场客户理解、接受公司理念,理解、运用公司产品、方案。
9、向公司引荐优秀人员。
10、能对常见疾病进行处理.
11、认真完成领导安排的临时工作。