仓库物料管理岗位职责要求以及未来可以发展的方向

物料管理是将管理功能导入企业产销活动过程中，希望以经济有效的方法，及时取得供应组织内部所需之各种活动。

仓库物料管理岗位职责

1.负责仓库的日常管理维护事务；

2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；

3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放；

4.依据发料指令配备物料和发放物料；

5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存，收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写；

6.不良物料及呆废料的定期上报处理；

7.物料入仓仓储位的筹划与摆放；

8.盘点工作的具体执行，月总节报告。

仓库物料管理岗位要求

1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；

2.熟悉仓库管理制度及相关管理流程；

3.具备一定的质量管理知识和财务知识；

4.懂电脑操作

仓库物料管理发展方向

仅仅是在仓库方面晋升机会相对来说比较少，尤其是公司内部晋升，几年出来后口才好的话混个仓库主管还是可以的。但仓库对其他部门的接触相对来说比较多，可以多接触多学习，出来后转换其他工种也容易，比如仓管员跟车间物料员，谁当财务采购容易？答案不容多说。一句话，仓管员不是没晋升机会，而是在仓库范畴内的晋升机会少，但仓库相对其他工种来说，转型的机会又大不少。所以仓管员可以转型搞质量或销售。

篇2:生产物料仓库库管员岗位职责

公司生产物料仓库库管员岗位职责

生产物料仓库是公司重要的生产保障部门,也是重要物流和成本控制部门。仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人,对内负责仓库的日常事务综合管理,对外对财务部负责,积极配合公司制度的执行,确保仓库财产的安全和完整;保证物料收发及时;相关信息传递及时、数据准确。具体职责如下;

一、积极贯彻执行公司及财务部的有关制度,定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员的团队意识。

二、严格控制库存,优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具有可操作性的建议。

三、负责食品原料、劳保用品的验收、保管和发放工作,保管好库存货物,做到三防(防霉变、防变质、防损坏)。

四、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理会计对物料采购与厨房生产成本的控制和监督。

五、对不易储藏的物品、原料,应及时提出处理意见,对贬值、变质和不合格品作出处理意见。

六、认真把好质量关、数量关,严格入库制度。进货有验收单,出库有发货单,做到帐、物相符。

七、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序。

八、食品原料进人冷库,要求堆放整齐,先入先发,后入后发,杜绝积压大量食品原料,冷库不得存放私人物品。

九、严格执行《食品卫生法》,对库存物资、食品原料的品名、质量、保质期、数量及存放时间,做到心中有数。严禁收进腐败变质食品。

十、全面掌握仓库原辅材料库存情况,根据生产进度提出采购计划,确保生产正常进行。

十一、督促保管员做好各类台帐,对收料凭证、质检证明等整理登记入帐工作,以便统计和核查。

十二、及时与采购员、保管员核对物料出入库纪录,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到帐物相符,发现问题及时上报。

十三、督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报处理。

十四、负责所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须由仓库主管签字同意。

十五、加强管理,搞好仓库安全工作。

十六、制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;负责对新进的员工进行业务培训。

十七、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通。

十八、遵纪守法、服从领导、不询私舞弊、不弄虚作假、大公无私、廉洁奉公。

十九、及时向公司以部门负责人形式汇报工作,完成公司及总经理交给的各项任务。

篇3:某公司物料仓库安全管理制度

公司物料仓库安全管理制度

1、物料仓库应有牢固的房顶,墙壁和地面。门窗有可靠的防护装置。房顶及地下管道层不得与其他房间相通。

2、内敷设的电线应有铁质套管。严禁使用荧光照明,一般物料仓库用白炽灯加防护罩,烟酒仓库使用防爆灯,并将电源开关安装在库外。仓库的工作人员下班时,应关闭或切断电源

3、仓库内严禁吸烟,并应设置适量的灭火器材。存放的物品应按防火要求留出"五距":即灯距不少于0.5米,顶距、墙距不少于0.3米。柱距、垛距不少于0.1米)。

4、存放贵重物品的仓库,要安装防盗报警器,并配置防撬锁。

5、物料仓库存放的各类物品应建立账册,定期盘点,做到账物相

6、存放安全应有专人负责,门钥匙有专人保管,严禁无关人员进入仓库,不得在仓库内会客。