产品开发岗位职责要求以及未来可以发展的方向

产品开发是指个人、科研机构、企业、学校、金融机构等，创造性研制新产品，或者改良原有产品，产品开发的方法可以为发明、组合、减除、技术革新、商业模式创新或改革等方法。

产品开发岗位职责

1.制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；

2.组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则；

3.组织不合格品的审理工作；

4.组织技术、产品开发与创新；

5.组织建立并实施质量体系；

6.公司标准化、计量管理工作；

7.定期进行技术分析和质量分析工作制定预防和纠正措施；

8.重要技术工艺设备、计量器具的申购；

9.技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作；

10.公司保密工作。

产品开发岗位要求

1.熟悉公司的工艺工序、工作原理；

2.具有良好的英语阅读能力；

3.掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件；

4.熟悉工程设计软件者为优；

5.工作认真积极有较强的责任心；

6.能吃苦耐劳主动性强具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

产品开发发展方向

产品开发人员→产品开发工程师→产品开发主管→技术支持经理→技术主管→技术总监

篇2:科研（包括新产品开发）部门安全生产责任制

科研（包括新产品开发）部门安全生产责任制

科研(包括新产品开发)部门安全生产责任制

科研部门在公司技术部的直接领导下，对科研工作的安全生产工作直接负责：对本部门安全工作直接负责;

(1)研究和开发新产品，必须先做出安全评价，提出安全措施，采用(引进)新技术，必须首先审核技术的安全可靠性;

(2)安排安全技术、职业危害防治的科研工作，解决安全生产中的重大疑难问题;

(3)会同有关部门提出小试转中试、中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术规程、突发事故的应急救援预案;并小试、中试、扩产都需经有关专家评审通过;

(4)提供原料、产品(包括中间产品)的标签、安全技术说明书(MSDS表)、安全防护方法及应急救援预案;

(5)完成领导布置的其他工作。

篇3:产品开发部职能说明书

产品开发部职能说明书

部门名称:产品开发部

部门编号:

制定时间:

主要工作职责

(1).产品的预研、开发(参与立项、项目进度)

(2).集成项目的研发

(3).公司对外技术交流、合作和开发

(4).新领域、新技术的研究

(5).配合企发部进行公司技术领域的无形资产建设

(6).公司技术方向的确定、研发队伍、研发体系架构建设。

(7).配合进行研发环境(实验室)的建设、管理

(8).公司办公网络管理

(9).技术资料归档

(10).公司内部技术支持、培训,公司技术能力的提升

(11).样机原材料的采购

(12).领导临时交办的其他工作。

权限范围

以部门为主所负责的公司事务(不包括配合其他部门的事务)

工作流程

参见本手册第四章