首席技术官（CTO）岗位职责要求以及未来可以发展的方向
首席技术官（CTO）是技术资源的行政管理者，英文为ChiefTechnicalOfficer或ChiefTechnologyOfficer，简称CTO。其职责是制订有关技术的愿景和战略，把握总体技术方向，监督技术研究与发展（R&D）的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。
首席技术官（CTO）岗位职责
1.国外的CTO主要职责是设计公司的未来，其更多的工作应该是前瞻性的，也就是制定下一代产品的策略和进行研究工作，属于技术战略的重要执行者。
CTO还是高级市场人员，他可以从技术角度非常有效地帮助公司推广理念，其中包括公司对技术趋势所持的看法。因此，在大型用户会议上CTO会阐述产品下一代的走向和功能，这也是重要的市场策略。
国外CTO的职能，除取决于公司规模外，还与高科技企业的发展模式相关联。硅谷很多公司创始人都是技术出身，但公司做大之后并不想转为技术团队管理者，所以除了从外面请来专业经理人担任CEO外，还有可能聘请专门负责研发管理的VP，这样创始人就可以把自己定为CTO角色，以便脱离管理中的琐事，专心研究技术走向。例如，Google的创始人之一SergeyBrin现在就专门负责研究技术的走向。
2.国内CTO更偏重于研发管理，CTO要负责把所有同开发相关的资源都管理起来，按时完成项目。另一方面，就是类似总工的角色，作为技术方面的权威，要对公司下一步的技术发展方向进行一些研究、探讨，做出判断并帮助CEO做出决策。
对于CTO的职责范围，国内公司还在摸索中。这个职位的职责同公司现阶段的需求和人员配备密切相关，对于中小规模的公司，CTO的工作要求也是模糊的，目前这种情况在国内比较多。
首席技术官（CTO）岗位要求
1.计算机、信息相关专业；
2.强烈的责任心和良好的挫折承受能力；
3.较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；
4.良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；
5.具备对工作流程的塑造和改造的能力。
首席技术官（CTO）发展方向
首席技术官直接对CEO负责，可以往CEO发展。
篇2:CTO首席技术官岗位工作职责
简介:CTO(首席技术官)英文ChiefTechnologyOfficer,即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年代从美国开始时兴起于做很多研究的大公司,如GeneralElectric,AT&T,ALCOA,主要责任是将科学研究成果成为盈利产品。
CTO首席技术官职位描述(模板一)
管理职责
1、规划产品研发进度安排,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排,全面监控产品开发质量、进度和成本控制;
2、负责开发人员日常管理工作,制订并监督执行项目组工作计划;
3、负责开发人才的引进,逐步建立人才梯队;
4、负责开发人员的绩效管理工作,有效激励员工,逐步提高技术部员工的归属感和凝聚力。
技术职责:
1、参与制定新华社App、“现场云”等产品的发展方向、技术框架及开发实施计划;
2、负责处理、协调和解决产品开发中出现的技术问题;
3、负责开发人员的培训,逐步提高公司的技术水平;
4、制定软件的开发规范并监督执行,完成技术方案的撰写和审核;
5、完成公司交代的其他工作。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、五年以上开发经验,三年以上技术架构设计经验,有视频直播、新闻社交等行业经验者优先;
3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;
5、有很强的判断、决策、计划与执行能力;
6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。
CTO首席技术官职位描述(模板二)
岗位职责:
1、全面负责公司技术平台的技术架构和实施;
2、指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
3、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;
4、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
5、负责项目的开发、测试,以及日后的维护、升级、更新;6、培养下属成员,提高团队整体专业技能。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,6年以上互联网开发工作经验,3年以上项目和团队管理经验;
2、有大型app产品架构经验、管理经验;
3、精通JAVA,了解PHP,c++等多种编程语言,熟悉软件研发过程及管理;
4、有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情,能承受工作压力;
5、从事过电商平台者优先考虑。
CTO首席技术官职位描述(模板三)
岗位职责:
1、全面管理公司技术研发和项目管理工作,带领团队完成公司制定的产品开发目标;?
2、规划公司的技术发展路线,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;?
3、负责重大技术项目的决策及方案审核,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
4、有效带领技术团队,监督及指导技术部门的工作,保证项目顺利落地,建立并完善公司各项研发规范及流程;
5、制定保障系统高度可用的实施方案,包括网络架构、日常维护制度、灾难恢复方案等等;
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,计算机及相关专业,有项目管理和团队管理经验者优先;?
2、具备较强的技术开发能力,JAVA技术背景,至少5年以上技术开发经验,2年以上技术总监管理经验,30人以上团队管理;?
3、精通互联网前沿技术,有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构的设计、开发和调优的经验;?优先条件:?
4、熟练掌握主流开源框架及原理;?
5、精通Docker容器技术者优先?
6、熟悉Linu*,熟练配置及维护Ngin*、Apache、Tomcat等应用服务器;
7、熟练使用Mysql,熟悉缓存技术和分布式系统,有Redis或Memcache是使用经验;?
8、熟悉Android、iOS平台,有移动端产品开发经验优先;
9、有高并发大流量系统的架构和开发经验者优先;?
10、有核心基于SAAS管理系统产品优先。?
11、有数据仓库建设经验者优先
CTO首席技术官职位描述(模板四)
岗位职责:
1、参与公司战略讨论,负责技术部整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现;
2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向,全面负责公司技术层面的所有管理工作;
3、负责技术攻关与团队技术指导;带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发;
4、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责。
5、协助CEO规划公司的产品技术发展路线,组织制定和实施重大产品技术决策和方案
任职要求:
1、本科学历及以上,计算机等相关专业,5年以上互联网行业经验,具有团队管理、IT系统管理经验;
2、很强的技术研发能力,能够独自设计架构和带领团队开发产品,把控项目的节奏
3、对移动互联网技术及发展趋势有深入了解和跟踪,对技术市场具有一定的敏锐度;
4、精通主流开发技术、技术框架,能充分掌握互联网技术发展的方向趋势;
5、具有有良好的团队协作、协调能力,很好的开拓精神及带队伍的能力。
CTO首席技术官职位描述(模板五)
职责描述:
1、参与制定网站发展战略和预算方案。
2、全面管理网站研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括软件研发、项目
实施、销售支持及技术管理。
3、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技
术发展战略规划的执行情况。
4、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步。
5、参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估。
6、培养公司技术团队,制定研发流程和绩效考核目标,监督及指导技术部门的工作,打造
一支高绩效的技术团队。
7、参与重大商务谈判和商务活动。
任职要求:
1、30岁以上,计算机、通信等相关专业211本科及以上学历。
2、10年以上IT行业技术和大型网络媒体技术开发及项目经验,5年以上大型网站技术经理岗位管理经验。
3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源。
4.熟悉互联网技术发展趋势,了解本行业发展、变化动态以及新技术运用。
5.精通操作系统,数据库等相关知识。
6、在客户端或服务端开发领域有长足的积累。
7、熟悉php、python、java等开发语言,强大的代码编写能力,以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力。
8、熟悉视频行业常用技术,掌握数据、语音、视频等方面知识,并能把握相关技术发展趋势。
9、具有卓越的团队管理能力,较强的执行能力和优秀的沟通能力,以及良好的创新意识和高度的责任心和事业心。
篇3:首席技术官cto职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.领导公司技术发展方向及技术进步，协助总经理制定公司的技术创新目标和产品发展战略；
2.主持服务器、存储产品研发计划，负责产品、研发团队管理、任务分工、团队成员考核等，确保服务器产品研发生产按计划执行；
3.指导团队成员解决服务器产品研发过程中出现的重大技术问题，组织完成服务器产品研发项目的技术文档，产品技术支持工作；
4.配合市场部门，共同推动公司品牌提升。
基本要求：
1、具有服务器行业科研、产品管理和团队管理的实操经验；
2、具有较强的团队管理、研发项目管理和产品设计开发能力；
3、具有较强的服务器项目需求分析与项目综合协调能力，具有较宽广的技术和产业知识面；
4、具有踏实敬业的工作态度和高效的工作习惯；
5、本科以上学历，计算机相关专业，有海外经验者优先；
6、有良好的英语沟通能力。