人力资源外包经理岗位职责任职条件以及应具备的能力
人力资源外包经理含义
人力资源外包经理，是指从事人力资源外包工作，是外包人力资源工作的负责人员。主要负责外包项目开发、项目管理、部门管理等工作。
人力资源外包经理的直接上级是总经理。
人力资源外包经理岗位职责
1.收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求;
2.负责开发新项目，并组织做好业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作;
3.全面解决客户人力资源外包方面的问题，并提供解决方案;
4.监督人力资源外包服务开展过程，确保服务质量;
5.监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险;
6.保持与客户之间的良好合作关系;
7.负责建设和管理外包工作团队;
8.负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作;
9.合理调配部门成员工作，充分发挥和调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率;
10.建立并完善公司人力资源外包或劳务派遣业务的管理运营系统;
11.组织制定项目管理制度，包括人事制度、财务制度和管理规范;
12.为公司或部门人力资源管理工作的改进提供服务和支持。
人力资源外包经理应具备的能力
1.具备专业的人力资源管理知识和经验，熟悉人力资源管理的内容;
2.熟知人力资源外包业务流程，熟悉人力资源外包或劳务派遣市场;
3.熟悉国家人力资源相关法规政策;
4.具备优秀的沟通和谈判能力;
5.具备良好的决策判断能力和计划组织能力。
人力资源外包经理任职条件
1.人力资源管理、企业管理相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上人力资源外包、劳务派遣等相关工作经验，5年以上人力资源工作经验;
3.具备专业的人力资源管理知识以及经验;
4.具备良好的沟通能力和商务谈判能力;
5.具备良好的决策判断能力和计划组织能力。
人力资源外包经理职业发展
人力资源外包经理一般是由人力资源外包服务专员或者人力资源专员经过不断的学习发展而来，具备专业的人力资源知识和能力，具备良好的管理能力，其职业发展方向有两个，一是朝着总经理的方向发展，二是自己积累资金和经验开设新的人力资源外包公司当老板。
人力资源外包经理收入
人力资源外包经理的月收入一般在5000-10000元之间，收入与业绩有密切的关系，在一线城市，具备5年以上人力资源工作经验和人力资源外包工作经验，收入在7000元以上;在二三线城市的收入比一线城市低。求职者可登陆好猎头网投递简历。
篇2:外包业务经理岗位职责
外包业务项目经理工作职责:
负责各外包项目的项目目标管理、需求分析,商务谈判、供应商管控、项目实施管控,风险管理,有效促进项目目标达成。
组织和执行外包项目实施过程,输出指标数据作为管理决策支持;明确验收和结算管控。
负责外包管理平台建设规划,有效支持工作进行IT的系统化平台化建设,提升效率。
负责重点业务外包管理、协调和管理,外包相关数据的度量和分析,输出管理报告。参与建设外包管理体系工作,形成规范、模版、指南。
任职资格:
有5年或以上互联网或IT通信等领域产品研发或外包项目管理的经验;
对项目管理、外包管理行业知识有专业的认知和理解;
正直诚信、敏捷应变、责任心强,具有优秀的组织沟通表达能力、出色的团队协作能力;较强的文档撰写能力和清晰的逻辑思维表达能力;
良好职业素养,严格保守公司相关商业机密,遵守公司行为规范;
具备一定的外语商务谈判能力、有硬件制造行业经验者优先。五险一金期权奖励年终绩效奖金工作职责:
负责各外包项目的项目目标管理、需求分析,商务谈判、供应商管控、项目实施管控,风险管理,有效促进项目目标达成。
组织和执行外包项目实施过程,输出指标数据作为管理决策支持;明确验收和结算管控。
负责外包管理平台建设规划,有效支持工作进行IT的系统化平台化建设,提升效率。
负责重点业务外包管理、协调和管理,外包相关数据的度量和分析,输出管理报告。参与建设外包管理体系工作,形成规范、模版、指南。
任职资格:
有5年或以上互联网或IT通信等领域产品研发或外包项目管理的经验;
对项目管理、外包管理行业知识有专业的认知和理解;
正直诚信、敏捷应变、责任心强,具有优秀的组织沟通表达能力、出色的团队协作能力;较强的文档撰写能力和清晰的逻辑思维表达能力;
良好职业素养,严格保守公司相关商业机密,遵守公司行为规范;
具备一定的外语商务谈判能力、有硬件制造行业经验者优先。
篇3:外包测试工程师岗位职责
【腾讯】测试工程师(外包)中软国际科技中软国际科技服务有限公司,中软国际,中软国际科技,中软国际科技服务,中软职责描述:
1.负责腾讯物联网平台日常业务测试工作;
2.负责软件测试用例设计、编写,执行;
3.负责功能及性能测试用例自动化测试建设;
4.负责软件缺陷管理与追踪;
5.负责模拟现网环境的测试工具开发。
岗位要求:
1.计算机类和相关专业本科以上学历;
2.熟悉linux系统,熟悉C/C++语言,具有一定的测试开发能力;
3.至少掌握一种自动化测试框架,并做过自动化测试工具;
4.具有网络系统或者分布式存储系统的测试经验者优先;
可年后2周内到岗