城市运营副总岗位职责任职要求
城市运营副总岗位职责
岗位职责:
1、重点管理运营、条线、客服;
2、经营指标管理:对项目核心经营指标及盈利情况进行跟踪与分析。
3、计划运营管理:建立计划管控体系,编制项目一、二级开发计划、专项计划,对项目计划节点进行跟踪、预警、纠偏、分析与考核;结合各地区开发状况梳理标准工期,行业对标梳理快开标准,推行快速开盘奖励制度。
4、KPI考核管理:制定年度销售、回款、营销费率、现金流、客户满意度、项目计划完成率等指标,通过KPI考核管理。
5、货值管理:对项目库存和供货进行动态跟踪管理,确保项目供销平?。
6、风险管理:从经营、项目计划运营、外部环境等角度对项目进行风险预警,定期跟踪并组织专项风险解决方案。
7、POM会议管理:通过启动会、实施会、开工会、开盘会、交房会、总结会对项目开发全过程进行管控,促进信息交圈及决策落地,提升项目运营效率并形成阶段性成果文件。房地产项目运营管理,经营指标管理,计划管理,POM会议管理,KPI管理。
任职要求:
1、44岁以下,工程管理相关专业全日制本科以上学历,一级建造师或中高级工程师职称;
2、片区总、区域运营总级别;地点不限;
3、具有10年以上房地产行业现场管理经验,5年以上房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验,具有大体量项目、大型房产公司管理经验,独立管理过综合体经验;
4、沟通、洽商与协调能力强,有较强的文字水平及语言组织能力;
5、干练,思路清晰,执行力强;岗位职责:
1、重点管理运营、条线、客服;
2、经营指标管理:对项目核心经营指标及盈利情况进行跟踪与分析。
3、计划运营管???:建立计划管控体系,编制项目一、二级开发计划、专项计划,对项目计划节点进行跟踪、预警、纠偏、分析与考核;结合各地区开发状况梳理标准工期,行业对标梳理快开标准,推行快速开盘奖励制度。
4、KPI考核管理:制定年度销售、回款、营销费率、现金流、客户满意度、项目计划完成率等指标,通过KPI考核管理。
5、货值管理:对项目库存和供货进行动态跟踪管理,确保项目供销平?。
6、风险管理:从经营、项目计划运营、外部环境等角度对项目进行风险预警,定期跟踪并组织专项风险解决方案。
7、POM会议管理:通过启动会、实施会、开工会、开盘会、交房会、总结会对项目开发全过程进行管控,促进信息交圈及决策落地,提升项目运营效率并形成阶段性成果文件。房地产项目运营管理,经营指标管理,计划管理,POM会议管理,KPI管理。
任职要求:
1、44岁以下,工程管理相关专业全日制本科以上学历,一级建造师或中高级工程师职称;
2、片区总、区域运营总级别;地点不限;
3、具有10年以上房地产行业现场管理经验,5年以上房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验,具有大体量项目、大型房产公司管理经验,独立管理过综合体经验;
4、沟通、洽商与协调能力强,有较强的文字水平及语言组织能力;
5、干练,思路清晰,执行力强;
城市运营副总岗位
篇2:商场运营副总岗位工作职责
1.负责商场项目经营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成业绩指标;
2.整合及优化商户资源,合理经营布局,通过有效的营销手段,实现商铺与公司的双赢;
3.通过科学地管理方法,提升商场的运营水平,维护商场安全及经营环境;
4.确保商场无重大负面媒体报导,无重大投诉事件,投诉结案率100%;
5.持续地关注和培养核心人才,保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足。
篇3:药店运营副总岗位工作职责
1.全面负责公司药房的连锁加盟业务的拓展和管理;
2.建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度;
3.制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案,并组织实施;
4.挖掘所辖区域用户的需求,深入了解本行业,把握最新销售信息,及时为公司提供业务发展战略依据;
5.主持所辖区域公司重大营销合同的谈判与签订工作;
6.建立和管理高素质的营销团队,制定人员考核、培训、奖惩标准,参与员工培训指导工作。