零售快消岗位职责任职要求
零售快消岗位职责
岗位职责;
1、负责行业客户招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,为客户提供咨询;
2、确定搜索策略,组织、执行候选人寻访工作;
3、甄别并推荐候选人简历;
4、协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作;
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议
【任职要求】
1、学历:全日制统招本科及以上学历
2.、经验:
①有猎头或者人事招聘经验者(对学历要求放宽)
②无猎头经验者:要求本科学历,有销售经验或者在校期间社团经验丰富的应届毕业生
4、积极主动,勤奋自律;学习能力强
5、沟通表达能力好,逻辑思维缜密,善于思考总结
6、执行力强,结果导向,有较强的抗压及情绪管理能力
福利
1、基本工资+绩效奖金+提成+补贴+年终奖,半年调薪
2、惊喜生日月,定期团建、旅游;10天带薪年假
3、晋升路径:AC-C-SC-CM-Partmer
4、入职培训、在职培训、定期会
零售快消岗位
篇2:快消品渠道经理岗位职责
快消品销售经理(渠道,KA客户)通过精细化人群定位、平台间差异化运营以及市场营销活动帮助公司产品实现消费升级,
对经销商或渠道生意有经验,涉及大卖场、超级市场、标超、食杂等零售渠道之一有丰富经验均可
完成市场营销方案制定、新品推广以及分渠道市场策略制定
对有生意思维把握,新品/营销方案从0到1落地方案打造。
实现竞品阻击、新品上市最大化以及店内基础提升的目标
任职资格:
本科以上学历
5年以上的工作经历,有宝洁,可口可乐,联合利华,亿滋,欧莱雅、强生、雀巢、玛氏等一流快消品公司的零售或KA经验优先考虑。
有快速学习能力,能够快速适应新的趋势通过精细化人群定位、平台间差异化运营以及市场营销活动帮助公司产品实现消费升级,
对经销商或渠道生意有经验,涉及大卖场、超级市场、标超、食杂等零售渠道之一有丰富经验均可
完成市场营销方案制定、新品推广以及分渠道市场策略制定
对有生意思维把握,新品/营销方案从0到1落地方案打造。
实现竞品阻击、新品上市最大化以及店内基础提升的目标
任职资格:
本科以上学历
5年以上的工作经历,有宝洁,可口可乐,联合利华,亿滋,欧莱雅、强生、雀巢、玛氏等一流快消品公司的零售或KA经验优先考虑。
有快速学习能力,能够快速适应新的趋势
篇3:快消品渠道总监岗位职责
快消品渠道总监1、根据公司总体发展战略,制定销售策略,对业绩结果负责;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,持续提升公司产品的市场占有率,从战略高度把握公司在行业中的发展方向,并完成公司在行业中的市场定位;
3、制定渠道目标,对过程进行管理;
【任职要求】
1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验,有快消品渠道资源;
2、在2B渠道方面有经验;
3、如果有活动策划及执行能力经验者优先,且职位和薪资都可以提升;
4、具备较强的数据分析能力,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目;
5、具备较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识;
6、精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。
1、根据公司总体发展战略,制定销售策略,对业绩结果负责;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,持续提升公司产品的市场占有率,从战略高度把握公司在行业中的发展方向,并完成公司在行业中的市场定位;
3、制定渠道目标,对过程进行管理;
【任职要求】
1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验,有快消品渠道资源;
2、在2B渠道方面有经验;
3、如果有活动策划及执行能力经验者优先,且职位和薪资都可以提升;
4、具备较强的数据分析能力,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目;
5、具备较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识;
6、精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。