陈列岗位职责任职要求
陈列岗位职责
职责描述:
1、日常展厅产品的陈列、维护
2、相关展会、布展方案设计和优化
3、负责与设计师配合摄影方案,提升商品的画面感和空间感,优化产品的呈现模式
4、负责收集相关产品信息,分析信息和材料,优化陈列物料开发、设计以及协调
5、负责到各部门和展厅做产品现场呈现、演绎
任职要求:
1、大专以上学历,经验不限,视觉传达和空间设计专业优先
2、有平面设计经验者优先
3、具有良好的口头表达能力,良好的个人素养,对于花艺、空间等相关领域有浓厚的兴趣
陈列岗位
篇2:陈列员岗位职责工作内容
陈列员职位要求
1.大专以上学历三年以上同行业本岗管理经验
2.丰富的店铺现场实操能力及管理能力具备陈列标准制定能力
3.定的专业技能及经验
4.具有良好的工作意识能承受一定的工作压力
5.良好的沟通协调力及团队管理能力。
6.熟悉office、photoshop、Coredraw等设计软件。
陈列员岗位职责/工作内容
1.负责制订陈列计划并组织实施
2.负责各区域日常陈列管理工作
3.指导陈列培训工作
4.负责陈列管理考核标准的设置
5.负责陈列资料开发及发放
6.负责陈列采购管理
7.协助订货会开展相关工作。
8.对直营、加盟陈列专员进行KPI绩效管理对区域陈列管理进行绩效管理
9.与其他相关部门评选全国最佳陈列店铺奖、最佳陈列管理奖
篇3:陈列师岗位职责(20篇)
陈列师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责鄂尔多斯公司旗下服装陈列工作;
2、制订品牌陈列计划并组织实施;
3、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。
任职要求:
1、性别不限,27-32岁,本科学历,美术、服装设计等相关专业;
2、国际高端服装或奢侈品品牌三年以上服装陈列经验;
3、精通服装陈列技巧和色彩组合搭配,有较高的审美意识;
4、具有丰富的服装产品与陈列知识,敏锐的流行时尚触觉;
5、熟练操作办公软件,精通相关绘画专业软件,门店POP,海报、展览等;
6、良好的沟通及表达能力,有一定的培训技能,具备较强的创新意识和创新能力;
7、具备一定的团队协调能力,品行端正,有良好的团队合作精神。
陈列师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作;
2、设计卖场商品陈列方案(橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等);
3、制定卖场陈列培训计划、培训教案,编写《终端陈列指导手册》,规范卖场陈列形象;
4、向品牌销售经理、柜长、导购培训商品陈列课程;
5、公司展厅、订货会、展会的陈列设计及布置;
6、监督、指导、考核、评估卖场的陈列;
7、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。
任职要求:
1、大专以上学历,艺术类专业毕业或有店面商品陈列工作经验者优先;
2、一年以上终端形象管理及服装陈列指导工作经验;
3、具较强的审美意识、品牌意识和创新思维;
4、具有良好的协调能力和团队合作精神;
5、具有良好的分析判断能力、理解执行能力和开拓新能力;
6、表达能力强,有一点的培训经验;
7、熟悉使用AutoCAD、Photoshop等软件;
陈列师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责陈列标准执行跟进,定期与相关零售人员进行区域内重点店铺巡店,跟进管控;
2.辅助优化区域内客户陈列人员架构;
3.对区域内分公司进行人才培养;
4.负责区域内训练营及重点客户转训支持和跟进。
任职要求:
1.大专,2年行业同等工作经验;
2.拥有一定的商品分析能力,对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解;
3.抗压能力强,适应出差。
陈列师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据品牌公司陈列标准,贯彻、传达陈列知识,组织终端员工的陈列培训;
2、门店的陈列模版制定及效果评估;
3、新开店、整改店、特卖场陈列;
4、品牌相关工作对接。
岗位要求:
1、较好的服装审美观、服装陈列知识;
2、具有良好的沟通表达能力;
3、有较好的培训能力。
陈列师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、按照总部的陈列规范,全面负责店铺整体陈列设计与指导,服装搭配展示,定期更换店内陈列;
2、负责规范品牌陈列与季节陈列指引的制定与标准化执行跟进;监督区域终端店铺品牌形象的执行与效果评估;
3、根据公司品牌定位,完成终端陈列知识以及流行资讯的培训覆盖,并配合市场部经理完成区域项目类型的培训执行;
4、定期巡店,收集终端存在的问题,包括店铺销售数据,并提出终端销售专项改进意见;
5、负责指导跟进终端店铺行销活动推广,完成平面物料的支持与布置指导,并对行销活动的结果进行分析,提高终端销售;
6、完成区域新开店布场与培训支持;
7、按照公司规范完成全年海报、橱窗换季指导与反馈工作。
任职要求:
1、两年以上品牌服装相关工作经验,大专以上学历,艺术与设计等相关专业优先;
2、具有较强的审美意识、品牌意识、时尚敏感度、沟通能力强,艺术感强;
3、精通整个卖场陈列技巧与色彩组合搭配;
4、较高的理解能力和反应能力,较强的组织能力;
5、有较强的团队意识与团队写作能力;
6、熟练使用办公软件;
7、能够适应出差。
工作地址
呼和浩特市赛罕区大学东街与创业路交叉口路北亚辰商务中心5楼拉夏贝尔
陈列师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;
2、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;
3、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
任职要求:1、高中以上学历;
2、有大型商场工作经验者优先;
3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;
4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;
陈列师(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1.年龄要求25-35岁,形象好,气质佳,有卖场实战经验;
2.精通品牌服装橱窗展示设计,能完成新品上市,节假日活动及新店开业其间货场陈列;
3对女装市场具有敏锐的洞察力和鉴赏力;
4.具有时尚感,敏锐的色彩平衡感,对品牌服装卖场、服饰产品布置、摆设有系统的认识。
5.工作积极主动,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
陈列师(岗位职责)
职位描述
任职要求1.有服装销售销售经验2.会搭配服装,懂得陈列3.有明确的职业规划4.有培训经验者优先考虑薪资待遇高于同行业标准陈列师(岗位职责)
职位描述
一、岗位职责:
1、制定公司每季度的家居陈列标准,案场的主题设计,供应商产品的选择及体验店产品的订购、搭配及陈列,促进产品销售;
2、定期对店长、销售顾问进行陈列培训;
3、定期发布季度、年度流行趋势报告及家居硬装及软装搭配技巧;
4、完成领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、1年以上品牌公司视觉陈列系统终端操作经验,陈列设计或设计类大专以上学历,接受过美学专业系统的学习;
2、具备跳跃性的思维,勇于挑战新鲜的创意,对主题性的陈列方案能独立进行选款、策划、执行;
3、熟悉常见的家居软装广告装饰材料规格特性,根据各主题区域设计需求,进行产品选款搭配设计,促使终端陈列形象得到提升;
4、洞察当下行业流行资讯,具备抗压能力,具备团队合作意识,勇于挑战自己。
陈列师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司终端店铺整体货品陈列、标准规范和方案的制定及指导;
2、负责新品上市陈列与活动推广陈列方案制定;
3、店铺陈列工作督促与指导培训;
4、完成每季货品陈列手册拍摄与编写;
5、协助部门经理完成陈列相关工作;
6、协助工程部门完成新店设计工作。
任职要求:
1、大专以上服装设计或艺术设计类专业毕业,具备较强的审美能力和时尚敏锐度;2、五年以上国际国内一线品牌女装陈列师经验,丰富的服装产品知识与陈列执行经验,有较强性的时尚触觉;理论及实操能力极强;
3、熟练掌握服装色系、色彩、面料与陈列空间规划执行技能;
4、熟练使用设计软件及办公软件;
5、思维活跃,有创意,时尚触觉敏锐
陈列师(岗位职责)
职位描述
工作职责:1、负责连锁化妆品门店的陈列形象设计及实施;2、负责与相关部门沟通,确定各季节不同陈列,橱窗主题及店铺形象,协助开发及配发每季陈列道具;3、配合品牌推广活动的陈列设计和制作跟进;4、负责培训店铺员工基础陈列规范及指导,提升店铺人员陈列技能;5、负责陈列搭配手册的制作和设计;6、督促及维护门店货品陈列展示;7、负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。岗位要求:1、大专以上学历,拥有美术及艺术设计类专业优先考虑;2、具备良好美术功底及熟练运用各类设计软件;3、富有创造力,强烈艺术感,对视觉、色彩有较强敏锐度;4、有化妆品奢侈品行业经验优先考虑。陈列师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.按照公司标准,维护终端店铺陈列形象的统一,并提出终端的陈列需要。
2.负责制作《陈列标准手册》及店铺相关陈列道具的开发及使用说明书的编写。
3.负责新开店铺整体陈列规划及现场指导,产品搭配展示,并维护店面POP数据,及时反馈并增补POP订单。
4.负责配合公司制定的活动主题、销售波段、促销、节日等整体方案设计,定期进行陈列实操演练、定点示范、指导和协助终端店铺有效实施陈列。
5.负责定制门店员工陈列培训计划,并实施员工培训、考核、奖励等。
6.对店面形象进行检查、监督。
7.收集陈列流行趋势、陈列技巧、并运用到日常工作中。
8.与客户的管理层以及陈列团队保持良好沟通。
任职要求:
1.具有2-3年在服装行业陈列设计经验,或有过专业服装陈列培训。
2.具备平面设计基本影像处理工具及软件,熟悉陈列设计及道具安装的流程。
3.具备视觉美感以及空间概念基础。
4.能与各部门协调融洽、有良好的人际沟通技巧。
5.抗压性极强,具备在现场解决问题的能力。
6.大专以上学历,视觉设计/产品|(工业)设计/艺术设计专业优先
陈列师(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1.负责公司陈列管理制度的修订和实施;
2.开发季节产品陈列手册和不同上货波段陈列方案;
3.负责指导店铺日常陈列调整以及陈列维护、督查工作;
4.负责陈列相关课程的开发与培训;
5.负责陈列道具管理相关工作;
6.负责陈列专员及陈列小帮手的培训、管理、监督和检查工作;
7.领导布置的其它陈列相关工作。
岗位资格要求:
教育背景:服装设计、广告美术设计等相关专业专科以上学历。
工作经验:3年以上品牌服饰公司陈列设计工作经验或有国际服装品牌工作经验,有店堂陈列、商品展示、展览、广告宣传等相关培训经历。
陈列师(岗位职责)
职位描述
职务描述:
1、根据品牌形象、产品及风格定位,制作规范的陈列手册,并进行相关指导、培训及跟进推行;
2、配合每季新产品上市,编写陈列指引手册;
3、对各店铺进行陈列基础指导、培训,配合道具和陈列设计规范,负责店铺橱窗陈列设计及指导;
4、负责定期自营店铺的巡场,记录并反馈陈列实施的效果;
5、负责建立店铺和陈列档案;
6、负责订货会和品牌展示场的布场陈列;
7、负责每季海报下单及制作设计;
8、完成上司安排的临时性工作任务。
任职资格:
1、两年以上品牌专卖店陈列经验;
2、具艺术、美学等基础知识,能熟练运用CORELDRAW、PHOTOSHOP、AI等设计软件;
3、优秀的审美能力,敏锐的时尚潮流触觉;
4、具有较强的沟通能力,服务意识良好,具团队协作精神。
陈列师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责终端店铺整改/新开/促销活动的陈列支持工作;
2、负责陈列方案的执行和推广,负责品牌的维护与店铺形象的提升。
3、负责对终端店铺定期巡店进行陈列指导和培训;
4、负责对陈列店铺主题活动和促销活动氛围的布置;
5、负责单店季度陈列指导工作,
6、负责终端店铺的陈列整改和回传
要求:2年以上终端陈列管理经验,适应出差,终端优秀店长也可
陈列师(岗位职责)
职位描述
特别优秀的可以为陈列主管。一、岗位概述
岗位目的:为实现公司年度目标,在部门经理的领导下,制定并实施陈列项目的年度计划,树立品牌形象,决胜终端;
岗位职能:促进销售,建立陈列运营管理体系,提升终端形象,传播品牌文化;
职能定位:总公司陈列标准的制定者,分公司陈列工作的指导者和监督者。
二、主要岗位工作职责
(一)陈列课件制作
1、了解终端的需求;
2、编制培训讲义,设计课程内容;
3、对培训效果进行评估,提出培训管理与课程完善合理化建议;
(二)建立陈列体系
1、建立并推动陈列管理营运的规章制度和流程的落实,及时进行优化调整;
2、协助店面进行陈列人才的选拔及培养;
3、指导陈列人员进行陈列的常规性工作及非常规性工作;
4、推动陈列项目的年度计划,指派并带领陈列人员进行项目工作;
(三)负责标准推广
1、根据部门年度指标,制定易陈列标准推广培训计划;
2、组织进行陈列标准的培训并实操终端店员店长;
(四)单店提升项目
1、根据部门年度指标,制定店铺提升计划;
2、按时提交每月2次店铺陈列调整的报告;
(五)新店陈列支援
1、根据部门制定的陈列支援政策,重点新店支持。
(六)开展陈列训练营
1、根据部门年度经营指标,完成年度推广类课程制作与试讲;
2、协助部门经理组织全国客户开展陈列训练营;
三、关键绩效指标
单店同比增长、客户满意度
四、任职资格
工作技能要求:
掌握陈列专业知识技能
掌握陈列培训及实操技能
熟悉现代零售企业终端销售的模式特点
掌握商务谈判技巧
掌握全面系统的终端管理知识
掌握OFFICE办公软件进行报告、文档、表格、图形、数字等处理
掌握INTERNET基本知识
个人基本素质要求:
优秀的领导才能及组织能力
优秀的决策能力
优秀的分析判断能力
优秀的工作协调能力
优秀的沟通能力
良好的创新意识陈列师(岗位职责)
职位描述
职位描述:负责根据公司陈列规范为店铺店面陈列,定期更换店内陈列以促进销售,培训店铺人员陈列知识及流行资讯等工作。任职资格:1、环境设计、服装设计或艺术设计类专业,大专或以上学历;2、三年以上高端服装陈列经验;3、对时尚流行敏感、有个人风格;4、熟练运用设计软件,能独立完成橱窗设计;5、具有较强的品牌意识和创新思维,执行能力佳;6、具备较强的沟通和管理能力。7、能适应出差。陈列师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、根据每季、每月的活动新品首发做出相应的陈列方案的设计、调整、实施等工作2、负责做出相应陈列的规范手册3、负责培训、指导各店铺的陈列工作4、检查、监督个店铺的陈列布置5、负责新店的陈列方案及知道实施6、了解学会基本卖场设计知识7、能与室内设计共同完成新店店方案
任职要求:1、中专以上学历,1年以上工作经验2、对工作有较强的主动性,较强的沟通能力和责任心,并能与团队一起发展,能吃苦耐劳,能使用出差3、能熟练使用PS/CDR/AI/CAD/3D软件4、有服装等品牌陈列工作经验优先考虑
陈列师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:职责核心:根据市场动态,及时调整店铺陈列,维护品牌终端形象,提升品牌知名度。1、负责自营及加盟国店铺每季新品陈列以及培训;2、负责自营及加盟国店铺每季橱窗陈列;3、负责店铺POP的更换;负责店铺陈列小助手带教4、负责节假日的卖场布置;任职资格:23-28岁之间,较佳的口头表达能力,沟通、协调能力,组织能力,培训能力1、有店铺实操经验,熟悉服装搭配;了解色彩运用与搭配;
薪酬待遇:年薪5万。缴纳五金,年休,工龄奖,交通补贴、午餐补贴、全勤奖、节假日福利、生日福利、年终奖“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,公司凭借良好健全的培训机制,为人员提供广阔的成长空间,杰秀诚挚邀请有志于服装行业发展的各届精英人士加盟公司,与杰秀携手共创我们共同的事业。
陈列师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责终端店铺品牌形象维护、日常陈列事物对接、新开店陈列支持的陈列管理和指导工作;
2.负责每季度陈列标准制作和推广;
3.负责店铺陈列季度、日常物资道具的配发和管理;
4.负责终端橱窗及软装道具的陈设和维护;
5.负责终端陈列标准的培训和课件的研发;
6.负责新陈列方案的研发和推广。
任职资格:
1.大专以上学历,艺术设计、服装设计、装修设计等相关专业
3、PS/PPT等办公软件的熟练应用;
4、对服装卖场、服饰店铺陈列有系统地认识和丰富的经验,懂服饰消费心理,沟通表达能力佳,艺术感强。敏锐的时尚感觉,对道具应用有独特的理解
5、有较强的沟通能力、思维敏捷、有上进心;