配送经理岗位职责任职要求

配送经理岗位职责

岗位职责:

1、负责上海大区家电、家居产品宅配运输服务质量的监管及提升;

2、负责服务质量提升方案标准的制定、推进及实施负责配送网络的建立与管理;

3、负责最后一公里产品业务的推广和拓展,监督管理区域配送中心日常配送作业数据,降低运营成本;

4、负责运作指标的管理,对服务质量、及时率等一系列指标进行考核,达成运营指标;

5、对运作流程进行优化完善和管理等。

任职要求:

1、25~40周岁,大专以上学历;

2、5年以上工作经验,有同等岗位任职经历3年以上;

3、具备较强的谈判技巧和车辆管理知识,熟悉家电或家居产品物流配送操作流程和标准;

4、具备数据分析能力,能根据数据分析结果指导物流子公司开展工作改进。

配送经理岗位

篇2:配送中心经理岗位工作职责

1、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作,负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关,快速准确传递单据;

2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作;

3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整;

4、对商品进出过程中存在的问题及时处理,重大事件及时通报有关部门;

5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用;

6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通;

7、下属员工的管理、监督、考核、培训;

8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作,负责仓库财产安全

9、制定并实施本分部工作和培训计划,并对执行情况进行监控、评估;

10、合理分配员工工作,并进行考核;

11、积极配合各部门的工作,并协调处理各部门与本部门之间的关系

篇3:烧烤部经理配送中心经理绩效考核内容标准

烧烤部经理(配送中心经理)绩效考核内容及标准考核方式:百分奖分制。编号考核内容分值考核标准备注1下店现场监督检查工作8分每月每店下店次数不低于10次得8分;未达到10次得0分。月考核(未注明月考核者均为周考核)2下店主抓烧烤部整改效果8分根据实际改良效果进行评定。优8分;良4分;差0分。3监督检查各店自串肉品量化状况7分根据检查效果进行评定。优7分;良3分;差0分。4各店对烧烤产品质量的投诉8分投诉≤3次得8分;≤5次得4分;>5次得0分。5货源的保证5分无断货现象得5分;出现断货现象得0分。以下为配送中心考核内容及标准6验收制度的监督执行10分验收时数量与质量出现问题,或不按照验收制度执行,或收人情货。无以上现象得10分;有以上现象得0分。7标准化检查7分检查执行配送中心的切、串、煮、卤、腌标准。优7分;良3分;差0分。8配送到店5分未能按时保质保量配送到店。无此现象得5分;≥1次得0分。9成本控制能源节约10分以日常检查和抽查结果有无此项现象进行考核。0次得10分;≤1次得7分;≤2次得3分;>2次得0分。10卫生10分优10分;良5分;差0分。11执行公司制度5分优5分;良3分;差0分。12综合得分10分总厨总经理根据表现打分优10分;良5分;差0分。13设备使用与维护7分优7分;良4分;差0分。