门店副总经理岗位职责任职要求
门店副总经理岗位职责
岗位职责:
1.根据公司品牌整体营销战略方向和运营标准,制订连锁门店业务年度经营计划,确保总体经营思路符合公司经营战略方向和目标;监督运营计划的实施、效果评估和客户反馈;
2.管理连锁运营业务流程和监督规章制度的执行,负责全国市场店铺的开发拓展及运营管理,督导人员完成各项工作,达成年度运营目标;
3.参与新店开业指导、促销、广告、市场调研、销售支持等,以提高店铺的运营管理能力;
4.为顾客提供超值的服务,协助解决消费者投诉问题并将消费者的投诉减到最少。
5.维护终端店铺品牌形象及服务口牌,保持顾客美誉度及品牌竞争力;
6.负责运营团队和店面人员架构的搭建和完善,并进实行日常的监督考核及实施;
7.负责所属各机构的质量管理,包括服务前、服务中、服务后的服务质量管控,确保服务满意率达标。
岗位要求:
1.全日制统招本科及以上学历;
2.8年以上工作经验,其中至少3年以上连锁美容、产后修复等行业运营管理经验,丰富的客户服务和运营团队管理经验;
3.熟悉运营团队的管理与激励,能打造和复制高绩效的运营团队;
4.熟悉美容、产后修复行业,熟悉相关产品及相关设备,具备一定的人力资源管理、财务管理等相关知识;
5.优秀的沟通、协调、组织能力,较强的观察力和应变能力,优秀的团队建设、领导能力;
6.有敏锐的商业头脑和眼光,有较强的品牌意识,接受过市场营销管理方面的培训,具备较强运营管理经验;
7.对运营工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。岗位职责:
1.根据公司品牌整体营销战略方向和运营标准,制订连锁门店业务年度经营计划,确保总体经营思路符合公司经营战略方向和目标;监督运营计划的实施、效果评估和客户反馈;
2.管理连锁运营业务流程和监督规章制度的执行,负责全国市场店铺的开发拓展及运营管理,督导人员完成各项工作,达成年度运营目标;
3.参与新店开业指导、促销、广告、市场调研、销售支持等,以提高店铺的运营管理能力;
4.为顾客提供超值的服务,协助解决消费者投诉问题并将消费者的投诉减到最少。
5.维护终端店铺品牌形象及服务口牌,保持顾客美誉度及品牌竞争力;
6.负责运营团队和店面人员架构的搭建和完善,并进实行日常的监督考核及实施;
7.负责所属各机构的质量管理,包括服务前、服务中、服务后的服务质量管控,确保服务满意率达标。
岗位要求:
1.全日制统招本科及以上学历;
2.8年以上工作经验,其中至少3年以上连锁美容、产后修复等行业运营管理经验,丰富的客户服务和运营团队管理经验;
3.熟悉运营团队的管理与激励,能打造和复制高绩效的运营团队;
4.熟悉美容、产后修复行业,熟悉相关产品及相关设备,具备一定的人力资源管理、财务管理等相关知识;
5.优秀的沟通、协调、组织能力,较强的观察力和应变能力,优秀的团队建设、领导能力;
6.有敏锐的商业头脑和眼光,有较强的品牌意识,接受过市场营销管理方面的培训,具备较强运营管理经验;
7.对运营工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
篇2:门店运营副总岗位职责任职要求
门店运营副总岗位职责
连锁门店运营副总1、负责公司市场运营体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;
2、根据公司发展战略目标,建设并完善营销体系、实施全渠道营销。针对不同地区消费者群体的性质、特点,制定系统化、差异化的营销策略,指导并监督各项销售策略的实施成效;
3、负责开拓全国市场并取得目标市场份额,制定并监督公司产品、服务推广、品牌推广的实施效果,对公司市场营销体系的总体业绩负责;
4、制定企业年度销售目标并组织分解和实施;
5、对全年营销费用进行合理有效地控制与分配;
6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;
7、上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科以上学历,市场营销/管理类相关专业,EMBA或者接受过企业战略管理、组织系统、财务管理系统培训者优先;
2、10年以上连锁型快速消费品行业(食品/烘焙)或者大型商超行业等相关领域工作经验,至少8年以上市场营销及全盘管理工作经验
3、精通快消行业的市场运作模式与行业特性,能够精准的定位目标市场并把握市场发展态势,具有成功的营销管理案例
4、拥有丰富的团队管理经验,商业意识、前瞻性思维、良好的学习能力、创新思维和突破性思维、良好的人际关系和沟通技巧,抗压能力1、负责公司市场运营体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;
2、根据公司发展战略目标,建设并完善营销体系、实施全渠道营销。针对不同地区消费者群体的性质、特点,制定系统化、差异化的营销策略,指导并监督各项销售策略的实施成效;
3、负责开拓全国市场并取得目标市场份额,制定并监督公司产品、服务推广、品牌推广的实施效果,对公司市场营销体系的总体业绩负责;
4、制定企业年度销售目标并组织分解和实施;
5、对全年营销费用进行合理有效地控制与分配;
6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;
7、上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科以上学历,市场营销/管理类相关专业,EMBA或者接受过企业战略管理、组织系统、财务管理系统培训者优先;
2、10年以上连锁型快速消费品行业(食品/烘焙)或者大型商超行业等相关领域工作经验,至少8年以上市场营销及全盘管理工作经验
3、精通快消行业的市场运作模式与行业特性,能够精准的定位目标市场并把握市场发展态势,具有成功的营销管理案例
4、拥有丰富的团队管理经验,商业意识、前瞻性思维、良好的学习能力、创新思维和突破性思维、良好的人际关系和沟通技巧,抗压能力
篇3:门店副总岗位职责任职要求
门店副总岗位职责
连锁门店运营副总1、负责公司市场运营体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;
2、根据公司发展战略目标,建设并完善营销体系、实施全渠道营销。针对不同地区消费者群体的性质、特点,制定系统化、差异化的营销策略,指导并监督各项销售策略的实施成效;
3、负责开拓全国市场并取得目标市场份额,制定并监督公司产品、服务推广、品牌推广的实施效果,对公司市场营销体系的总体业绩负责;
4、制定企业年度销售目标并组织分解和实施;
5、对全年营销费用进行合理有效地控制与分配;
6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;
7、上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科以上学历,市场营销/管理类相关专业,EMBA或者接受过企业战略管理、组织系统、财务管理系统培训者优先;
2、10年以上连锁型快速消费品行业(食品/烘焙)或者大型商超行业等相关领域工作经验,至少8年以上市场营销及全盘管理工作经验
3、精通快消行业的市场运作模式与行业特性,能够精准的定位目标市场并把握市场发展态势,具有成功的营销管理案例
4、拥有丰富的团队管理经验,商业意识、前瞻性思维、良好的学习能力、创新思维和突破性思维、良好的人际关系和沟通技巧,抗压能力1、负责公司市场运营体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;
2、根据公司发展战略目标,建设并完善营销体系、实施全渠道营销。针对不同地区消费者群体的性质、特点,制定系统化、差异化的营销策略,指导并监督各项销售策略的实施成效;
3、负责开拓全国市场并取得目标市场份额,制定并监督公司产品、服务推广、品牌推广的实施效果,对公司市场营销体系的总体业绩负责;
4、制定企业年度销售目标并组织分解和实施;
5、对全年营销费用进行合理有效地控制与分配;
6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;
7、上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科以上学历,市场营销/管理类相关专业,EMBA或者接受过企业战略管理、组织系统、财务管理系统培训者优先;
2、10年以上连锁型快速消费品行业(食品/烘焙)或者大型商超行业等相关领域工作经验,至少8年以上市场营销及全盘管理工作经验
3、精通快消行业的市场运作模式与行业特性,能够精准的定位目标市场并把握市场发展态势,具有成功的营销管理案例
4、拥有丰富的团队管理经验,商业意识、前瞻性思维、良好的学习能力、创新思维和突破性思维、良好的人际关系和沟通技巧,抗压能力