版权专家岗位职责
UC-法务专家(音乐版权)-北京阿里巴巴阿里巴巴(中国)有限公司,淘宝,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集团,阿里巴巴工作职责:
1.深度参与音乐产品设计和规划,能够提前预判产品合规风险,并给予合理的规划和建议;
2.梳理行业上下游的合作关系,参与重大谈判,起草、审核、修订各类合同;
3.跟进行政监管,独立处理投诉纠纷;
4.完善法律风险控制的流程及制度
任职要求:
1.法学本科以上学历,通过国家司法考试;
2.3年以上音乐行业工作经验;
3.熟悉音乐行业、互联网音乐产品;
4.具备独立思考并处理突发事件的能力。
篇2:图书版权助理岗位职责
职位描述:
职位描述:
1.翻译英语图书内容简介及目录等;
2.解答国内出版社客户英语图书问题;
3.与国内、国外出版社的日常联系(邮件、电话等);
4.版权合同谈判和签署;
5.领导交给的其他任务。
岗位要求:
1.英语专业八级;
2.阅读面广,优秀的英文理解和中文表达能力;
3.精通MicrosoftWord,PPT,Excel,Photoshop等办公软件;
4.工作主动、心细有条理;良好的沟通能力;
5.有海外经历或版权贸易经验可优先考虑;第二外语为德语优先。
篇3:版权微课程开发技术培训
携手蓝草咨询为事业腾飞蓄能
上海蓝草企业管理咨询有限公司
不微不学习，玩转微课程
――“微课程”开发技术培训
全民已经进入微时代：随着新技术发展，中国引来了移动互联网浪潮，2012年12月底,中国手机上网用户的规模为4.2亿，在地铁、车站、甚至饭桌上你有没有看到身边的男男女女拿着手机看信息，学英语，上微博，玩游戏。于是微博、微信、微电影、微小说、微学习出现了，当下的中国悄然进入了一个微时代。
在此背景下，学习也进入微时代，简称微学习，即碎片化学习，一次学习一点，只学最主要的，随时随地借助移动设备（手机或ipad），学习者能在任何时间、任何地点以任何方式学习任何内容。做到简单高效，随时随地。
微课程有以下特点
1、简单高效：化繁为简，只学核心，不学陪衬，没要繁琐的理论，只有简单的方法；只学最需要的，只学最有用的，让学习更高效，一次一小点，积少成多，四两拨千斤；
2、随时随地：想什么时候学习，就什么时候学习，只有5分钟，若干个“微时间”组合成“1+1＞2”的效应，机场候机、车站候车，酒店候餐，拿出手机即时学习，不受出差限制。
3、生动有趣：视频中大量使用了图片，音乐，故事，等生动化素材，有效刺激学员右脑，让学习视觉化；课程中去除了简单的说教，借鉴了好莱坞大片中悬疑、意外、问题等刺激元素，让课程趣味十足，富有视觉黏性。
Attendees/参加者：企业培训经理、人力资源总监、培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人。
Schedule/培训时间：二天中文课程（每天六小时）
requirements/培训要求：
1、一组一课题、最多5组，每组4-6人，请培训前确定好开发的课题和参与开发人员；
2、各小组成员有4类人群组成（课题开发组长1名、微课编剧1-2名、微课导演1-2名，后期制片1-2名）；
3、开发组长要求：协调能力强，能领导小组完成整个项目，具备一定的项目管理能力；
4、微课编剧内容专家要求：对开发的内容提供支持，对课程内容有绝对的权威；
5、方法专家要求：对培训技术有深入研究，特别是案例教学、互动培训方面见长。
6、制作专家要求：精通如下软件（PPT、会声会影、美图秀秀等）
7、每个小组每人台笔记本电脑，10张大白纸，白板笔（黑蓝红）各3支。
Trainer/培训者：范国玉――微课程开发技术创始人
Objectives/培训目的:
通过本次培训学员从以下几方面得意提升
1、从思想上：充分认识到微课程的价值，对企业发展和个人培训的意义，彻底喜欢上微课程；
2、从理论上：了解微课程的定义，认识微课程与其他课程的区别以及关系
3、从技能上：掌握开发微课程的关键步骤、关键流程、关键方法以及工具软件的使用。
TrainingStyle/培训方式：
本课程全程采用行动学习法，大量时间学员练习制作微课程，老师现场讲解加辅导，针对性的给予反馈，保证学员在两天内掌握微课程开发方法、工具以及核心流程，以及最终使学员带着自己开发的微课程走出课堂。
Imindmap/思维导图
携手蓝草咨询为事业腾飞蓄能上海蓝草企业管理咨询有限公司
Outline/课程概述：
携手蓝草咨询为事业腾飞蓄能
上海蓝草企业管理咨询有限公司
TrainerResume/培训师简介
IVTAA国际职业培训协会首席教练
微课程开发技术创始人
微课学院院长英国国际企业管理咨询协会特约TTT讲师
美国领导力发展中心认证讲师
中国培训技术研究院首席培训师
中国名师学院副院长
工商管理硕士、谷歌公司特约培训师、国内著名实战派培训专家，范老师曾先后就职于清华大学企业集团、谷歌等国内外著名大型企业以及知名管理咨询公司从事销售与管理工作，担任销售总监、资深培训师等职务，2013年创办国内第一家智慧分享平台微课学院，具备完善的企业管理理论体系和实战管理经验，被多家国内企业聘为常年课程开发培训顾问。特别擅长于微课程开发、思维导图-TTT培训师培训、思维导图-企业教练式课程开发、职业化训练。其独创的“1+3结果导向训练模式”为行业首创，真正从企业的角度出发，超越企业预期的训练效果，客户满意度都一直保证在90%以上，成为很多企业长期的合作伙伴。被很多企业评价为满意度最高，最注重结果的实战培训师。