别墅专家岗位职责
岗位职责:
1、负责客户的接待,为客户提供专业的新盘、二手房置业咨询服务;2、了解市场信息,开发房源和客户源,实地勘察掌握资源;3、根据客户需求为客户匹配房源信息,陪同客户看房,磋商谈判,促成房屋的交易,签订买卖合同;4、负责公司资源的开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系;5、为客户提供公平透明的售后服务;6、善于观察市场,提供有利于公司发展的意见及建议;7、负责协助店经理处理分店事宜;8、负责协助店面新员工带看、谈判、签单事宜;任职要求:
1、20周岁以上,大专及以上文化程度,普通话流利,沟通与表达力强;2、热爱二手房销售行业,有良好的沟通能力和有团队协作精神;3、具有责任心强,吃苦耐劳,承压能力强,有较强的服务意识和工作主动性;4、能耐住寂寞,愿意挑战高薪者优先考虑;5、具有半年以上同行业销售经验者优先考虑;
篇2:别墅销售精英岗位职责
高尔夫别墅销售精英成都普盛美信网络科技有限公司成都普盛美信网络科技有限公司,普盛美信1.负责客户的接待、咨询,打造个人专业形象;
2.深入了解客户需求,提供合适产品配对,进行价格磋商;
3.负责顶级豪宅及别墅的销售,包括带客户实地看房、收意向金、签约等,促成业务成交;
4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系
篇3:别墅项目经理岗位职责
别墅项目经理主要职责:
1.熟练掌握物业管理的法律、法规及专业常识,具备良好的沟通协调能力,确保管理服务团队严格执行公司制度、《员工手册》、《服务标准化手册》。
2.熟练掌握公司管理工具,服务系统,并参与更新升级。
3.负责服务项目管理中心/处的全面管理工作、保证管理中心/处工作的正常运行,并确保高效的计划性、控制力、执行力。
4.根据公司战略制定项目《运营计划》、《财务预算》及《人力资源、资产配置计划》,提出激励机制,完成财务目标。
5.参与同业态或同区域新项目前期顾问。
6.定期检查、指导部门主管工作计划的执行情况,并确保高效的执行力。
7.负责项目团队主管的业务发展、业绩考核、发展培训。服务年度内培训不少于2人的实习主管。
8.建立良好的客户关系沟通渠道,及时解决客户投诉,不断提升客户满意度。
9.在项目的发展年度内,组织团队的创新建议。
10.负责项目“品牌营造活动”的有效确定与推动执行。
11.拓展项目多种业务增值服务,取得经营性收益。
12.参与项目的外包专业供应商采购,并监督供应商合同的高效执行。
13.负责项目的外联工作,并建立良好的协作关系。
任职资格:
1.教育背景:大学专科(含)以上学历,有物业经理职业资格优先考虑;
2.工作经验:3年以上别墅或高端住宅物业项目管理经验,要有收缴物业费的客服团队的管理经验(客服出身优先考虑),有酒店从业经验优先考虑;
3.工作技能:无特别要求;
4.能力素质:能带团队,人际成熟度较高;
5.其他:年龄40岁以上。主要职责:
1.熟练掌握物业管理的法律、法规及专业常识,具备良好的沟通协调能力,确保管理服务团队严格执行公司制度、《员工手册》、《服务标准化手册》。
2.熟练掌握公司管理工具,服务系统,并参与更新升级。
3.负责服务项目管理中心/处的全面管理工作、保证管理中心/处工作的正常运行,并确保高效的计划性、控制力、执行力。
4.根据公司战略制定项目《运营计划》、《财务预算》及《人力资源、资产配置计划》,提出激励机制,完成财务目标。
5.参与同业态或同区域新项目前期顾问。
6.定期检查、指导部门主管工作计划的执行情况,并确保高效的执行力。
7.负责项目团队主管的业务发展、业绩考核、发展培训。服务年度内培训不少于2人的实习主管。
8.建立良好的客户关系沟通渠道,及时解决客户投诉,不断提升客户满意度。
9.在项目的发展年度内,组织团队的创新建议。
10.负责项目“品牌营造活动”的有效确定与推动执行。
11.拓展项目多种业务增值服务,取得经营性收益。
12.参与项目的外包专业供应商采购,并监督供应商合同的高效执行。
13.负责项目的外联工作,并建立良好的协作关系。
任职资格:
1.教育背景:大学专科(含)以上学历,有物业经理职业资格优先考虑;
2.工作经验:3年以上别墅或高端住宅物业项目管理经验,要有收缴物业费的客服团队的管理经验(客服出身优先考虑),有酒店从业经验优先考虑;
3.工作技能:无特别要求;
4.能力素质:能带团队,人际成熟度较高;
5.其他:年龄40岁以上。