保险拓展经理岗位职责

区域拓展经理(保险公司)中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司任职要求:

1、大专以上学历,25-45岁。

2、良好的职业道德。

3、勤于拜访和维系客户关系。

4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。

6、有自己经营过相关行业优先。

职责描述:

1.通过多种渠道积极为公司为团队寻求合适的人才;

2.定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施

3.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

4.销售代表的入职培训和日常业务培训

5.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

6.销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

7.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

8.定期向主管领导提交工作计划和总结

9.负责销售资料的监控和准备

10.完成上级领导交办的临时性工作

11.对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

12.严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。

篇2:集团公司拓展部经理岗位职责

集团公司拓展部经理岗位职责

1、依据公司发展规划,在营销总监领导下负责公司营销拓展计划的制定、实施及控制;

2、全面负责本部门的日常管理,督导所属员工工作;

3、对公司已立项目进行调查、分析加以完善并制定配套实施细则;

4、积极领导部门员工作好调研工作,为公司市场拓展及连锁店加盟打开局面;

5、完成领导交办的其它事务。

篇3:某公司业务拓展部经理岗位说明书

公司业务拓展部经理岗位说明书

表单编号:HR-003

岗位名称:业务拓展部经理

所属部门:市场销售

本部直接上级:市场销售总监

直接管辖范围:各运行商总部市场

工作目的:管理和指导各行业经理的日常销售工作

具体工作职责

1.负责业务拓展部全面工作,完成公司规定的各总部和行业市场的销售任务。

2.协助市场销售总监/总经理做好上层公关工作和各相关单位建立良好关系。

3.分配年度各总部和行业市场的销售任务,并落实完成。

4.管理各行业业务经理市场开发工作,协助各行业业务经理公关。

5.建立和汇总客户档案,搜集市场信息,协助总经理进行市场开发决策及产品开发决策。

6.督促和完成业务拓展部的周报、月报、季报、年报的。

7.负责各行业业务经理的考核,并向市场销售总监提交考核报告及晋级辞退建议。

8.完成外部客户满意度调查。

9.完成公司领导临时交办的任务。

关键决策与责任:

1、完成总部销售任务

2、指导销售过程

3、销售团队建设

资格要求:学历要求:大学以上

专业知识要求:

技术资格要求:

专业背景要求:5年以上工作经验,

年龄/性别要求:28-45岁,男女不限。

个性要求: