医药猎头岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

篇2:双休猎头顾问岗位职责

高端猎头顾问双休工作职责:

1、对人才的发现与引进,组织与人员调整,员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。

要求:

1、全日制本科学历,男女不限

2、工作态度端正,积极正向,具有很强的语言表达能力和组织协调能力

3、抗压能力强,具有团队协作意识工作职责:

1、对人才的发现与引进,组织与人员调整,员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。

要求:

1、全日制本科学历,男女不限

2、工作态度端正,积极正向,具有很强的语言表达能力和组织协调能力

3、抗压能力强,具有团队协作意识

篇3:猎头顾问总监岗位职责

助理猎头/猎头顾问/资深顾问/teamleader/行业总监广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站广州市罗卡企业管理咨询有限公司,广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站,罗卡职责描述:

1.根据客户所在行业,客户需求以及目标职位的分析,拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案;

2.执行寻访计划,筛选和面试候选人,初步甄别候选人与目标职位的匹配度;

3.沟通候选人的职位意向,职业生涯发展规划;

4.撰写候选人的人才推荐报告,推荐候选人;

5.协调客户公司与候选人的面试安排,跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题;

6.提供候选人背景调查,辅助候选人的离职;

7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈。

任职要求:

1.统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限;

2.适应力强,稳定性好,愿意在中高级人才推荐行业长期发展;

3.沟通技巧和客户服务技巧良好;

4.具有强烈实现个人成就的意识;

5.能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;

6.优秀的学习能力,及逻辑辨析能力;

7.自我驱动,结果导向;

8.良好的团队意识,注重团队合作。