包装技术经理岗位职责
包装技术经理岗位职责:
1、车间包装生产线现场管理,技术问题的解决;
2、统筹规划,主导或参与对公司包装线的改造、技术改进项目;
3、开展对现有包装设备、产品包装材质等进行改进提高的质量研究,减少因包装引起的质量问题,降低产品风险,提高一次合格率,降低生产成本。
要求:
1、本科及以上学历,药学或机械相关专业;
2、5年以上药品生产管理经验,其中2-3年左右一线管理经验;
3、具有较强的分析解决问题能力,较强的成本意识和风险把控能力,抗压性强。岗位职责:
1、车间包装生产线现场管理,技术问题的解决;
2、统筹规划,主导或参与对公司包装线的改造、技术改进项目;
3、开展对现有包装设备、产品包装材质等进行改进提高的质量研究,减少因包装引起的质量问题,降低产品风险,提高一次合格率,降低生产成本。
要求:
1、本科及以上学历,药学或机械相关专业;
2、5年以上药品生产管理经验,其中2-3年左右一线管理经验;
3、具有较强的分析解决问题能力,较强的成本意识和风险把控能力,抗压性强。
篇2:技术信息部经理安全生产职责
⑴贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准,完善本部门的安全管理规章及安全措施,并检查、落实执行情况。
⑵检查、督促本部门其他领导检查生产现场,支持本部门安全管理人员的工作,并检查、督促做好相关记录和建档工作。
⑶主持召开部门月度安全生产会议,总结并布置安全工作,及时解决安全生产中存在的问题。
1、负责组织制定和签发本部的各项管理措施,并检查、督促属下各级人员落实岗位责任制;
2、负责组织制定、完善机械、电气、信息、设备、辅助船舶技术管理制度和节能、环保、计量管理制度;
3、负责组织、监督机械、电气、设备、辅助船舶技术、安全管理和节能、环保、计量安全、管理工作;
4、负责机械、电气、设备、辅助船舶的维修、保养和更新改造计划,并监督实施;
5、全面负责本部的行政管理工作,组织并贯彻执行公司及本部的各项规章制度;
6、组织并主持本部的安全、生产会议,总结分析各项工作情况,布置各项工作;
7、参加公司月度、年度生产、安全、技术工作会议,汇报本部工作情况,并按照公司的工作部署组织实施;
8、负责编制公司近,中,远期机械、信息化项目,设备,网络发展规划,重点投资计划的前期工作和可行性分析;
9、负责编制公司建设设备更新,购买和维护计划;
10、负责整理、分析公司机械和成本相关资料,并对相关问题提出处理意见与建议;
11、制定计算机系统相关设备的更新、购买和维护计划;
篇3:安全生产技术副总经理安全职责
1按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业安全生产、技术环保工作负主要责任。
2组织制定、修订和审批安全生产技术环保管理制度,生产操作规程、安全技术规程,并组织实施。
3协助总经理召开安全生产委员会(或安全专题会议)、生产安全技术会,听取各单位的有关安全生产环保工作汇报,分析安全生产动态以及需要进行技术改造的建议,及时解决安全生产技术环保中存在的问题。
4组织开展安全教育,抓好中层干部和管理人员的安全教育和考核,以及全员安全培训。
5坚持“五同时”原则,监督检查生产、安全、设备安全生产大检查,落实整改,负责审批特级动火、特殊登高作业证,组织审批开停车方案及维修计划中的安全措施。
6审批劳保用品计划,按国家规定配备劳保防护用品。
7负责或配合本职业务范围内各类事故的调查处理,负责审核和落实防范措施。
8组织主持重大事故调查处理上报工作。协助搞好工伤事故等劳动鉴定工作。
9严格贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的“三同时”原则;认真执行计划、布置、检查、总结、评比时的“五同时”原则。10组织好公司进行的各项安全活动,推广先进经验,奖励先进部门和个人。
11按照安全职责制定安全技术改造工作计划,落实在具体工作中。
12组织编制、修订安全生产环境事故应急预案,并定期组织演练。