车队管理主管岗位职责

车队管理主管/运力寻源经理巨和工程广州市巨和工程机械有限公司,和合集团,巨和工程,巨和职责描述:

1、负责对社会闲置车辆进行挖掘并商谈合作条款,为公司运力池提供车辆,保证线路有充足的车辆投入运营;

2、负责寻找中、小车队资源,商谈合作细节,为公司提供运力保障;

3、通过运力招标采购等方式,拓展稳定车源,如合同车、临时合同车;

4、负责合作车辆的合同条款拟定,车辆交接验收;

5、负责与甲方保持工作沟通,对车辆的年检、二保、保险等进行工作对接;

任职要求:

1、大专及以上学历,具备3年以上车队管理经验;

2、熟悉全国重要城市的车源分布情况,有车队管理或请车员经验的优先;

3、性格开朗,善于沟通,成熟稳重;

4、能够接受不定期出差;

篇2:酒店车队主管职责

酒店车队主管的职责

(1)在前台部经理或总经理的领导下,根据接待任务来安排分配任务,调配车辆及人力。

(2)每日根据宾客要求和接待片的通知安排车辆,在指定地方接送宾客,提供车辆服务。

(3)调度车辆,根据业务情况合理调整。

(4)在本酒店车辆不能安排时,可负责代客人联系外面车辆。

(5)认真做好车辆的保养维护工作,保证良好的车况,随时可以出车。

(6)严格遵守交通规则和操作规程,检查并督促下属在执行任务时不喝酒,行车中要注意力集中,保证宾客安全。

(7)负责车队人员的培训工作,组织业务学习,使业务技术不断提高。

(8)负责检查下属的仪表仪容,督促下属严守职业道德,按要求的礼貌服务规范进行服务。

(9)负责车队的行政管理工作。

篇3:商业营运车队销售主管岗位职责

岗位职责:1、开发和维护商业营运车队客户2、随时了解市场动态,完成公司下达的各项销售任务3、建立完整的客户档案,及当期的工作计划4、负责自身客户销售合同的履行,包括合同的签订、执行、配送、回款等5、积极配合其它部门工作6、及时反馈市场信息,并提出合理的建议岗位要求:1、年龄25-35周岁2、中专及以上学历3、有二年以上大客户销售或直销经验4、有商业营运车辆行业销售经验或润滑油销售经验者优先