传感器产品销售岗位职责
岗位职责:
负责松下品牌PLC、松下神视传感器类产品销售。区域为全国。
1、学习与掌握松下品牌PLC、松下神视传感器类产品相关技术知识与产品知识。学会选型,熟悉产品应用范围。
2、查找客户,开发客户,拜访客户,发现需求,技术交流,商务谈判,签署合同,达成销售。完成销售业绩。
3、跟进货款催收、发货、客户安装验收、售后服务等工作。
4、建立客户档案,定期回访,收集市场动态与竞争信息,总结销售实例及时上报上级主管。
5、参加所在部门的销售例会和培训会议。完成每日业务推进表、周总结,月总结。
6、配合所在部门领导的产品推广工作。包括公司内部产品宣讲、PPT制作及其他展宣工作。
任职要求:
1、对营销工作有兴趣,有热情,敢于迎接挑战;
2、语言表达能力和沟通能力强,性格开朗,有敬业精神和团队合作意识;
3、大学本科以上学历,电气自动化、机电一体化、机械等相关专业;
4、熟悉PLC、传感器类等产品优先;
5、有工控产品销售经验者优先。
岗位晋升
产品销售工程师→产品经理→市场部经理
产品销售工程师→销售经理→区域经理→分公司总经理
产品销售工程师→销售经理→事业部总经理
篇2:UPS产品销售经理岗位职责
UPS电源产品销售经理岗位职责:
1.根据公司战略目标及市场策略,完成各项销售任务。
2.负责公司新市场的开拓及老客户的维护。
3.进行特定行业客户的拜访及需求挖掘,负责项目跟进及投标工作。
4.负责销售回款及逾期款项的处理。
5.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,1-3年相关行业销售工作经验。
2.具有ups、电池、IT硬件、安防及运维等行业销售经验者优先。
3.具有良好的协调沟通能力,熟悉招投标流程。
4.具有一定的销售技能及团队合作精神,工作严谨、认真、勤恳。
5.思维敏捷、执行力强,能够承受一定的工作压力。
为人正直,具备良好的职业道德。岗位职责:
1.根据公司战略目标及市场策略,完成各项销售任务。
2.负责公司新市场的开拓及老客户的维护。
3.进行特定行业客户的拜访及需求挖掘,负责项目跟进及投标工作。
4.负责销售回款及逾期款项的处理。
5.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,1-3年相关行业销售工作经验。
2.具有ups、电池、IT硬件、安防及运维等行业销售经验者优先。
3.具有良好的协调沟通能力,熟悉招投标流程。
4.具有一定的销售技能及团队合作精神,工作严谨、认真、勤恳。
5.思维敏捷、执行力强,能够承受一定的工作压力。
为人正直,具备良好的职业道德。
篇3:电气产品销售岗位职责
ChannelSalesManagerforElectricalProduct电气产品区域销售经理达索析统(上海)信息技术有限公司达索析统(上海)信息技术有限公司,达索系统,达索析统职责描述:
*Mission
DevelopandexecutetheindirectsalesstrategywithPartnersintheassignedterritory;
DevelopPartnerstobeautonomoussellingDSSolutionsintheassignedterritory;
DrivethetransformationtoachievetheMidTermGrowthPlan;
EstablishtrustedrelationshipswithassignedPartnersandactastheirDSfocalpoint;
2019Referential(LEVERAGEProcess)=Accountablefordefinednon-transactionalSalesAcceptedLeads.
*RoleDescription
?AssistthePartnersinimprovingtheirbusinessoperationsmodel
?DrivewithPartnerstheirstrategicsalesprogrambasedonthe“whattosell”basedonthesourcingplan
?ProvidesupporttoextendDSfootprint,upsellandcross-sellwhileanimatingthedifferentpromotions
?EngageinkeyopportunitieswiththePartnerprovidingBrands&Industriesexpertiseandsupport
?Identifykeycustomerstoaddressthemthroughanadaptedstrategicsalesplans
?DefinechallengingCustomerCoveragetargetandcorrespondingactionstobeimplemented
?DevelopactionplanswithPartnerstodeploynew,customer-focusedDSsolutions
?Ensuretolaunchtransitionplanfornewreleases
?SupportPartnersinmanagingsalesandtechnicalcapacityandaccurateskills
?FollowuponthetopicandreviewPartnercommitmentonaregularlyfixedmeetings
?CoachPartnersthroughalltheLEVERAGEcyclefromdemandcreation,ValueExperienceRoadmapdefinitiontoclosing.
?Buildtoensuresalespipelineon3rollingquarters
?SupportPartnerinco-marketingactivities,motivateallkindofmarketingactivitiesneededtobuildappropriatepipelinealignedwiththedefinedsalesinitiatives
?ManageDassaultSystèmesSalesPartnerscontract(negotiation&closing),accreditationandrenewalvalidation
?PromotePLMvisiontotargetedaudiences(involvementinPartner/DSsaleseventssuchas3DExperienceForum,PLM/IndustryForum,Technicaldays,Kickoff,Seminarsetc…)
?BeinvolvedasearlyaspossibleinnewPartneronboardingphase
?ManagenewPartnerrampuponyourterritory
?ManageForecastandpipelineKPIsincludingfollowingquarterspipelinethrough4rollingquarterscadencewithPartners
?MonitorKPIsforTurnAroundTime(TAT)/SalesAcceptedLead(SAL).GetactionplanifKPIisoutofrange
?FollowuponALC/YLCrenewals
?Beengageinthegovernancemodelsforthekeycustomersonlargedeals
?CoachingpartnertoenablethemtodeliverCVM,CVR,BVAandbeabletoreplicatetheprocesses
任职要求:
*EducationLevel:Bachelor'sDegree
*LevelofExperience:11to15years
Background
?BachelorDegreeinBusiness,Technologyorequivalent,
?7+years’experienceinTechnologySolutionsSaleswithstrongknowledgeoftheDassaultSystèmessolutions
?Salesexperiencesellingsoftwaretechnologyproductsthroughresellerchannelsalesenvironmentsindustry
Skills
?3DSCompanyKnowledge
?SalesProcess&tools
?BusinessForecasting
?ManageEcosystem
?Effectivecommunication
?ChangeManagement
?Effectivenegotiation
?Sourcing&Recruiting
?Managinglargemulti-layerteams
?Influence
?Competitiveintelligenceanalysis
?C-levelrelationship
Motivations/Interests
1.Willingtoworkinachallengingandfast-changingenvironment.
2.Strongdesiretoinfluenceinternallyandexternally.
3.Interestinchannel/indirectsalesbusiness.