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产品首席设计师岗位职责

2024-07-28 阅读 3218

产品设计总监/首席设计师(Lanehubdesigndirector/thechiefdesigner)瓴里网络科技(上海)有限公司瓴里网络科技(上海)有限公司,瓴里网络,瓴里*工作职责:

1.设定瓴里家具家居品牌形象定位与调性;

2.对瓴里自有家具家居产品设计和输出形象统一负责;

3.提炼瓴里产品设计思维,并可在产品线中得以体现和传播;

4.组建并管理产品设计中心,同时负责指导瓴里签约产品设计与评审;

5.参与产品品类管理,采购方向建议与评审,跟进最终产品实现;

6.提供家具家居产品推广创意,参与策划营销相关的商业计划;

7.参与和把关品牌服务模式的建议与评审,参与品牌文化传播,摄影,空间与平面设计;

*Abouttherole

1.Definethebrandedproductconceptandinitializetheproductstyleforcoreusers

2.Ensurelanehubhomeproductsdesignconsistency

3.Todevelopnewfurnituresandhouseholditemsbyusingdeepingunderstandingofusers,designtrendsandproductiontechnologies

4.Lead,motivateandmanagethein-houseproductdesigners

5.Beresponsiblefortheprofessionalguidancetoco-workwithdesignagencyandfreelancedesigners

6.Coordinateandworkcloselywithinternaldepartmentssuchassupplychain,userresearchandretail&ecommerceteamsfromproductconcept,designtomassproduction

7.Proactivelyprovidebusiness-drivencreativesolutionsforusers

*工作要求:

1.10年以上家具设计经验,有国际化视野,设计事物所或高端家具品牌服务经验均可;

2.有较为体系化的工业或家具产品设计理念以及能体现设计理念的作品,有量产产品或获奖产品者更佳;

3.瓴里用户思维驱动下的产品创意设计大师,能在主体设计风格上创新和变化;

4.设计中心的组建者及管理者,激发富有创造力的设计氛围,培养年轻设计师;

5.多面手,需要参与产品品类规划,采购及生产交付,品牌形象传播,线上线下产品展示与推广;

6.创业者,富有激情及实践探索精神;

*Desiredexpertiseandmindset

1.10yearsdesignworkingexperienceinfurniturebrandordesignagency,internationalbrandoroverseaworkingexperienceispreferred

2.Fruitfulcreativeinspirations,goodcommunicationskills,highpassionateinastarupcompanywithhard-workingattitude.

3.Degreeindesign,withsoundindustryworkssuchasdesignawardsandlaunchedproducts

4.Aconsumercentricproblemsolver,abletotranslateuserneeds,technicalrealities,brandattributesandbusinessdriversintoemotionallyappealingproducts.

5.Anopen-mind,creativeandpeopleorientedleader,buildupAleveldesignerteamandwillingtohelpyoungdesignerstogrowup

6.Havethegreatvision,notjustforthedesignalsoforthesupplychainefftiency,userexperienceandbrandcommunication.

7.Goodcommandofenglish,fluentinmandarinisaplus.

篇2:首席设计师岗位职责范本(服装)

1.负责制订设计作业计划并组织实施。

2.负责设计人员的培训、考核。

3.负责设计部门的日常工作调配、安排,协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

5.负责把握公司品牌服装的风格与定位,并着重提前开发每季度的服装款式。

6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌服装的设计方向。

7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。

篇3:首席设计师岗位职责范本(工艺品公司)

1.负责制订设计作业计划并组织实施。

2.负责设计人员的培训、考核。

3.负责设计部门的日常工作调配、安排,协调本部门人员以及同板房的工作配合。

4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

5.负责把握公司品牌服装的风格与定位,并着重提前开发每季度的服装款式。

6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌服装的设计方向。

7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。