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产品业务技术岗位职责

2024-07-28 阅读 5403

产品研发经理/总监(医药业务-技术/产品方向)(职位编号:LZHR186)朗致集团朗致集团有限公司,朗致集团,朗致工作职责:

1.技术方向要求具有hands-on技术能力;产品方向要求具有很强的产品思维以及医药/财务知识背景;总监要求具有分解集团业务战略规划并落地实施的能力;

2.负责集团各医药业务线端到端的软件产品研发,包括药品从生产制造(MES)到销售再到客户(CRM),以及内部流程管控(ERP)等过程,保障医药产品业务模式和盈利模式全生命周期的信息化和高效运营;

3.负责以医药产品的业务模式为核心来规划软件产品,并带领团队落地实施;

4.负责组建并培养端到端(从业务需求到软件开发到部署运营)的跨职能敏捷开发团队,打造高效的软件产品和项目的持续交付能力。

任职资格:

1.统招大学本科及其以上学历,计算机相关专业优先,至少5年以上端到端软件产品研发经验;

2.拥抱敏捷文化,具有敏捷团队管理经验优先;

3.具有深厚的计算机及网络相关专业知识;熟悉当前主流的开发技术,精通JAVA/JSP、Oracle/MS-SQL/SQLServer数据库系统等软件开发,熟练掌握XML/HTML等语言;

4.具有优秀的信息化基础架构平台的规划设计能力和整合规划能力,具备组织协调的能力、有良好的沟通能力、综合服务意识和协作精神,责任心强;

5.熟悉传统企业MES/ERP/CRM产品及架构,略懂财务,思维严谨,但又不拘一格,能够从不同角度思考问题。

篇2:农资公司产品推广部主任业务员(送货员)岗位职责

农资公司产品推广部主任、业务员(送货员)岗位职责

1、产品推广部主任除严格履行业务员(送货员、推广员)岗位职责外,主要负责业务员(送货员、推广员)的日常管理、工作督导检查。每周主持部门工作例会,总结上周工作布置下周工作。

2、准确装、卸货,出现多卸、少卸、丢货,由自己负责。

3、准确结帐,认真清点货款。查看欠条的大小写是否规范,商店名称、欠款人姓名是否清楚。不要复写联,要凭欠条收款,不得打收据收款。出现差帐、假币,后果自负。

4、客户多付款、多结算时,不得私自处理,要及时返给客户。

5、深入了解市场,积极拓展业务。对新客户要考察清楚,信誉好的方可合作。

6、熟练掌握各种农药性能和客户需求,及时记录、反馈客户意见。客户退货须出据我公司发货单方可收货,并要认真清点。与进货单核对是否为我公司产品,特别注意退货是否过期,出现少货、过期或非我公司产品,由自己负责。清点退货时,清点数量少于实物时,由清点者承担责任。

7、及时回收欠款,准确掌握客户欠款情况。及时回收季节性强的商品,没有库存的商品,要及时调整,随时消化。向客户说明所有进口、过期产品一律不退货。调货不及时造成经济损失,送货员70%承担。

8、放货时,一定要掌握客户的实际销量,随时向客户回访产品性能、库存量,并及时反馈调整。不能盲目卖货,也不能顾忌退货额,不敢放手销货和卖货。

9、卖货时打开包装箱尚未卖完,下次提取卖货时,有散件不得提取整件。

10、业务员或送货员要携带提货统计单到库房提货,装货时,要同司机、装车人员一起配合保管,按顺序取货,不得扒垛。未经保管员同意不得私自装货。

11、不得私自处理商品内的奖券及奖品,违者按偷盗商品处理。

12、送货到用户商店时要记住商店名称,并记录详细地址。主动与客户沟通,记录下次提货品种,及时反馈给电话业务员,以免电话业务员同客户重复联系。

13、肥料、进口药等现金操作产品(硫酸铜、1605等)一律不准私自赊销,特殊情况须请示业务经理。

14、客户提取散药,要按票当面点清,以免出现差错,解释不清。

15、不能代客户打欠条,店主不在,店员代写欠条时,一定要写清代店主签字,并加盖公章。

16、及时解决客户提出的问题,解答有困难的,要立即同业务经理联系,不能含糊其词或拖到第二天再解决。

17、准确汇总送货票,提货时要同汇总单核对确认,并要履行签字手续,不能保管员付什么,就装什么。不核对就装车,造成经济损失要同保管员共同赔偿。

18、努力学习业务知识,要深入了解客户所需的产品及种植结构。

19、出车时,除本人不喝酒、吃请外,还要督促随车人员遵守公司规章制度,不损害公司的利益和形象。

20、不出车时,在家要听从仓储部主任的工作安排,完成交办的工作任务。

篇3:投行业务产品经理岗位职责

投行业务产品经理职责描述:

负责分行投行产品的培训和推广工作,撰写重点客户投行类产品专业化营销方案,独立或协助经营单位对投行目标客户的实地营销,全流程推动投行项目的落地实施。

任职要求:

1、财会、经济、金融、计算机等相关专业全日制大学本科(含)及以上学历;

2、年龄要求30岁以下,工作责任心强、服务意识好,有良好的敬业精神和职业道德;

3、逻辑思维能力与持续学习能力强,有良好的分析判断能力、文字综合能力及沟通协调能力,团队合作意识强,综合素质高;

4、熟悉银行投行业务,有投行业务工作经验者优先。