管理经营管理经理岗位职责

经营管理经理顺丰运输(常州)有限公司顺丰运输(常州)有限公司,顺丰职责描述:

1、在集团及速运BG的整体战略方向下,统筹地区年度经营规划、全景图的制定及经营指标分解,并推动落地实施;

2、根据地区经营目标与方向,因地制宜地制定各项经营举措,推动区域内各项资源合理投放,搭建经营管控体系,保障各项经营目标达成;

3、统筹开展地区经营分析、经营诊断工作、并推动改善及评估经营管理成效;

4、跟进推动各职能部门的工作实施;

5、跟进与管理本地区网点重点经营工作,结合经营诊断与分析,推动网点持续改善;

6、承接速运BG经营管理方法论及工具在地区的推广与运用;

7、负责速运BG授权、流程等梳理优化。

任职要求:

1、全日制正规院校本科及以上学历,数学,中文、会计、管理、经济类专业优先;

2、具备1年以上大团队(50人以上)管理经验;

3、具备较强统筹协调能力、沟通能力、逻辑思维能力强;

4、熟练使用PPT、Excel、Word、XMind等常用办公软件;

5、具备一定的风险意识及数据分析能力;

6、工作认真负责,学习能力高,具备抗压和创新能力。

篇2:房地产经营管理部经理岗位职责

房地产公司经营管理部经理岗位职责

1、主持企业管理部全面工作。

2、根据集团公司安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划。

3、负责组织对企业经营状况跟踪,及时了解企业状况,帮助企业解决生产经营中的实际问题。

4、组织编制集团公司年度生产经营计划,报总经理批准后组织实施;对各公司的生产经营计划完成情况进行定期检查;主持召开经济活动分析会议,研究解决生产经营中存在的问题。

5、负责协调和组织对企业资产的有效管理。与集团公司财务部有效合作,防止资产流失,尽力确保资产保值增值。

6、负责集团公司下属企业的经营业绩考核,及时收取、统计企业的经营月报、季报和年报,并适时进行有效分析,为集团领导经营决策提供真实依据。

7、督导和检查各级职能部门和下属公司基础管理工作,建立完善高效的经营管理体系。定期调研和向总经理报告基层单位经营管理和运行情况。

8、根据公司事业发展需要,拟定机构改革和部门职能设计方案,报总经理批准后组织实施。

9、主持责任范围内的业务会议,处理业务管理方面存在的问题。

10、根据集团公司的总体目标,制订本部门的工作目标,并组织实施;制订下属人员的岗位描述,并对其工作绩效进行考核评价。

篇3:经营管理部门经理岗位职责

经营管理部部门经理---智慧环境投资公司经营管理部首创光年城(天津)基础设施投资有限公司(分支机构)首创光年城(天津)基础设施投资有限公司(分支机构)职责描述:

1.负责组织开展智慧环境投资公司经营计划及经营目标的编制、审核、跟踪和总结;

2.负责组织办理光年城园林景观、城市绿化类项目的立项、报审、验收、支付、移交等工作;

3.负责组织完成园林景观、城市绿化类项目的招投标程序和合同谈判工作;

4.负责公司绩效考核管理,分析经营目标达成情况,总结公司各部门指标及计划完成情况;

5.负责公司园林景观、城市绿化类项目目标成本编制、合约规划及成本优化。

6.负责公司投资项目动态成本管理、变更洽商管理、工程结算及重计量工作。

7.负责公司合同管理管理。

8.负责组织公司流程管理体系优化和执行检查。

9.负责公司内外部法务与风险管理

10.完成领导交给的其他工作。

任职要求:

1.45岁以下,相关专业本科以上学历;

2.具有十年以上园林绿化类、智慧城市类项目管理经验;

3.熟悉政府招标采购体系管理、园林绿化企业业务流程,具有良好的敬业精神和职业道德;

4.具有较强的组织能力、经营能力、管理能力。