程序员鼓励师岗位职责

工作内容:

1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

2、后勤供给补充:饮用水、纸巾、办公文具等;

3、考勤管理(考勤统计、指纹设置、及时删减离职人员信息);

4、环境维护:绿植维护,快递收发;

5、会务安排:做好会前准备工作,会后会议室的整理;

6、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;

7、固定资产盘点管理;

8、按时完成公司领导交办其他工作任务。

任职要求:

1、专业不限,大专及以上学历;

2、打字及办公软件word、excel等熟练;

3、相貌端正,性格乐观开朗,责任心强。

篇2:程序员鼓励师岗位职责程序员鼓励师职责任职要求

程序员鼓励师岗位职责

岗位职责:

1.关注员工工作状态及情绪变化,并加以鼓励;

2.关注员工职业健康,定期开展职业健康培训及相关活动;

3.组织开展技术活动;

4.协助开展培训等人力资源相关工作。

岗位要求:

1.心理学专业;

2.了解互联网,懂技术;

3.善于倾听,有亲和力;

4.性格活跃,积极乐观,充满正能量。

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