测试负责人岗位职责
测试负责人光珀杭州光珀智能科技有限公司,光珀,光珀智能,光珀智能科技,光珀职责描述:
1.参与公司所有产品研发阶段的测试,并负责统筹系统及应用测试工作的展开;
2.负责系统及应用测试策略、测试体系、测试标准、测试规范的制定和完善,并确保落地实施;
3.负责新产品和研发变更的测试方案和测试策略的设计,主导各阶段的系统及应用测试的评审,预警质量风险;
4.负责测试平台和测试设备的开发、调试、维护及向生产线设备的转化,负责测试仪器的选型、采购、安装、调试等,并负责设备所需紧固件的设计等;
5.负责所有产品的系统及应用测试报告的输出,跟进并协助研发分析解决测试中的问题,确保系统设计质量;
6.提出对产品的进一步改进建议,评估改进方案是否合理,对测试结果进行总结与统计分析,并跟踪、提出反馈意见;
7.协调公司与内外资源完成测试工作,确保达成工作目标,按时按质完成工作任务;
8.组建测试团队,并开展相关培训工作。
任职要求:
1.本科以上学历,至少8年测试工作经验,5年以上测试团队中层以上管理经验;
2.深入了解测试工作,对测试体系及测试流程有系统的把握能力;
3.具有量产化产品的系统测试(功能及性能)及应用场景测试的丰富经验,
4.具有快速搭建测试平台和场景的卓越实践能力,精通主要的测试仪器或设备,会常用的电子测量仪器或设备等;
5.熟悉光学成像原理,熟悉镜头各项指标及测试方法;
6.具有激光照明行业经验者优先;
7.较强的沟通协调能力。
篇2:测试部负责人岗位职责
产品测试部负责人任职要求:
1.本科以上学历,至少8年测试工作经验,5年以上测试团队中层以上管理经验;
2.深入了解测试工作,对测试体系及测试流程有系统的把握能力;
3.具有量产化产品的系统测试(功能及性能)及应用场景测试的丰富经验,
4.具有快速搭建测试平台和场景的实践能力,精通主要的测试仪器或设备,会常用的电子测量仪器或设备等;
5.熟悉光学成像原理,熟悉镜头各项指标及测试方法;
6.具有激光照明行业经验者优先;
7.较强的沟通协调能力。
岗位职责:
1.参与公司所有产品研发阶段的测试,并负责统筹系统及应用测试工作的展开;
2.负责系统及应用测试策略、测试体系、测试标准、测试规范的制定和完善,并确保落地实施;
3.负责新产品和研发变更的测试方案和测试策略的设计,主导各阶段的系统及应用测试的评审,预警质量风险;
4.负责测试平台和测试设备的开发、调试、维护及向生产线设备的转化,负责测试仪器的选型、采购、安装、调试等,并负责设备所需紧固件的设计等;
5.负责所有产品的系统及应用测试报告的输出,跟进并协助研发分析解决测试中的问题,确保系统设计质量;
6.提出对产品的进一步改进建议,评估改进方案是否合理,对测试结果进行总结与统计分析,并跟踪、提出反馈意见;
7.协调公司与内外资源完成测试工作,确保达成工作目标,按时按质完成工作任务;
8.组建测试团队,并开展相关培训工作。
此岗位另有股权激励任职要求:
1.本科以上学历,至少8年测试工作经验,5年以上测试团队中层以上管理经验;
2.深入了解测试工作,对测试体系及测试流程有系统的把握能力;
3.具有量产化产品的系统测试(功能及性能)及应用场景测试的丰富经验,
4.具有快速搭建测试平台和场景的实践能力,精通主要的测试仪器或设备,会常用的电子测量仪器或设备等;
5.熟悉光学成像原理,熟悉镜头各项指标及测试方法;
6.具有激光照明行业经验者优先;
7.较强的沟通协调能力。
岗位职责:
1.参与公司所有产品研发阶段的测试,并负责统筹系统及应用测试工作的展开;
2.负责系统及应用测试策略、测试体系、测试标准、测试规范的制定和完善,并确保落地实施;
3.负责新产品和研发变更的测试方案和测试策略的设计,主导各阶段的系统及应用测试的评审,预警质量风险;
4.负责测试平台和测试设备的开发、调试、维护及向生产线设备的转化,负责测试仪器的选型、采购、安装、调试等,并负责设备所需紧固件的设计等;
5.负责所有产品的系统及应用测试报告的输出,跟进并协助研发分析解决测试中的问题,确保系统设计质量;
6.提出对产品的进一步改进建议,评估改进方案是否合理,对测试结果进行总结与统计分析,并跟踪、提出反馈意见;
7.协调公司与内外资源完成测试工作,确保达成工作目标,按时按质完成工作任务;
8.组建测试团队,并开展相关培训工作。
篇3:化妆品功效测试负责人职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.负责建立和完善化妆品功效测试评估方法；
2.负责产品功效测试方案的制定，测试实施，数据分析及结果解读和拟定评估报告；
3.提供相关的功效评估方面的技术支持工作。
任职要求：
1.本科学历，生物、化学或与之相关的专业，具有皮肤科学基础知识者优先；
2.对待工作态度认真，能有一定接受挑战及学习能力，具备良好的合作精神；
3.良好的分析和逻辑思维能力，善于沟通；
4.熟练使用Offica和SPSS等软件。