资源开发部经理岗位职责

1、大专及以上学历,5年及以上企业管理或学校资源对接同岗位工作经验;

2、有教育相关产业集团运作和市场拓展开发工作经历,并有成功案例者优先;

3、熟知职业学校和各类培训项目运作流程,具备较强的管理能力;

4、具备高度的工作热情,强烈出色的谈判、沟通、协调、执行能力,较强的责任心和抗压能力;

5、热爱职业教育,吃苦耐劳,有大局意识,认同集团文化,思想与集团保持高度一致。

薪酬福利:

1、职业发展:百汇企业大学学习提升;集团副总裁或分公司总经理发展方向。

2、薪酬福利:企业合伙人体系;股权激励。

3、其它福利:五险一金、旅游、双休等。

篇2:开发部项目经理岗位说明书

开发部项目经理岗位说明书

岗位名称:开发部研发项目经理所属部门:产品开发部直接上级:开发部经理

直接管辖范围:项目组全体职员

工作目的:研发项目的开发、组织、实施工作

具体工作职责

根据产品开发部分解的新产品开发计划,分解项目开发任务到人,并负责组织产品开发工程师,按时、保质、保量完成项目开发任务;

拟制项目进度计划、用款计划,并按考核制度考核、上报考核情况;

每季至少一次评价所属人员,并提出奖惩意见上报;

组织所负责项目的验收及文档编写,并按时提供本项目文件归档;

协调本组人员参与市场开发、工程督导、技术交流等;

负责本组产品保密工作;

解决产品投产、施工中的技术问题;

每天填写日志,重要信息及时上报,周末交日志、周总结、下周计划;

完成领导临时交办任务。

关键决策与责任:对按时、按质完成项目的开发任务负责;

对产品的技术性能及技术标准负责;

对所属员工的纪律行为负责。

资格要求:学历要求:本科及以上

专业知识要求:通信、计算机、相关专业

技术资格要求:

专业背景要求:5年以上通信领域、计算机领域工作经验。2年以上技术管理工作经验。

年龄/性别要求:不限。

个性要求:不限。

篇3:开发部总体组经理岗位说明书

开发部总体组经理岗位说明书

岗位名称:开发部总体组经理所属部门:产品开发部直接上级:开发部经理

直接管辖范围:总体设计工程师/系统分析工程师

工作目的:领导总体组完成项目开发中的总体技术工作

具体工作职责

新产品开发项目调研、立项;

拟制新产品立项报告、可行性研究报告;

根据新产品试制计划,拟制新产品总体技术方案,并负责方案介绍;

负责产品技术研讨的具体工作;

指导、解决总体方案落实中出现的问题;

负责产品标准制定;

负责以上技术文档的整理、归档;

每天填写日志,重要信息及时上报,周末交日志、周总结、下周计划;

完成领导临时交办任务。

关键决策与责任:对产品技术性能及技术标准负责;

对产品技术实现负责;

对产品保密工作负责;

资格要求:学历要求:本科及以上

专业知识要求:通信、计算机、相关专业

技术资格要求:

专业背景要求:5年以上通信领域、计算机领域工作经验。1年以上技术管理工作经验。

年龄/性别要求:不限。

个性要求:不限。