招聘程序员岗位职责

1、喜欢计算机相关行业。

2、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。

3、工作认真、细致、敬业,责任心强。

1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。

2、社会保险:五险一金

3、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。

4、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。

5、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。

6、生日派对:员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福

7、公司给予员工生活关怀,公司设有茶水间,员工休息室,提供微波炉等。

8、公司为所有员工提供住宿。

篇2:手游程序员招聘岗位职责

1、负责游戏情节和具体细节的策划和设计工作;2、负责跟进游戏的最终表现效果;3、负责游戏的文字创意、流程设计等工作;4、负责协调程序员,原画设计人员完成游戏实现;5、负责进行市场调研、需求分析等,根据用户使用提出分析报告;6、负责指定时间机会和工作任务,并监督按时完成。

1、一年以上开发经验,有企业级应用开发经验;2、精通Java/J2EE编程,有Spring+Hibernate或类似框架的实际项目经验,熟练使用Eclipse等开发工具;3、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相关技术;4、熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎;5、熟悉Oracle、MySQL等数据库开发、SQL性能调优;6、熟练掌握常用的Linux命令、、shell脚本,Windows、Server的各项服务、应用配置;7、深入理解OO思想,熟悉UML语言;8、有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种软件设计模式;9、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。