旅游地产策划岗位职责任职要求

旅游地产策划岗位职责

岗位职责:

1、参与市场研究和项目调研工作;

2、协助完成项目可研,开展项目勘察、撰写可研报告;

3、承担项目前期阶段的各项策划工作:编制项目初判文案、商业计划书、产品定位等项目策划报告等文案;

4、投资分析和参与融资规划:基于投资角度,预测项目未来可控开发规模体量、预测项目长期的现金流预测、成本收益测算,并参与编写相关所需报告;

5、参与完成项目开发方向类(各类产品业态、测算指标标准化、EPC/PPP等模式)研究;

6、完成领导交代的其他工作内容。

任职要求:

1、2年以上旅游项目研发策划工作经验,1个以上项目独立撰写重要报告的执行经验;

2、了解总图规划、建筑设计和市场营销,熟悉各类物业(主要是住宅、酒店、乐园、景区和商业)。良好的地产开发商业逻辑、专业认知和丰富的运作经验;拥有经济测算的初步能力;

3、具有独立思考能力,较强的逻辑思维能力;较强的语言表达,分析、文字处理及电脑操作能力;

4、必须能熟练操作PPT/WORD/EXCEL等办公软件、适当掌握CAD等规划画图软件更佳;

5、乐于合作、头脑灵活、思维活跃、认真细致,可适当接受出差;

6、热爱旅游行业。

旅游地产策划岗位

篇2:房地产策划代理公司企业文化

Z房地产策划代理公司的企业文化

翰野的核心理念――专业创造价值实力构筑未来

翰野的服务理念――“以客户为尊,以服务为本”

尊重客户,理解客户,与客户顺畅沟通,让客户满意。

翰野的核心竞争力――“专业化、规范化、精细化”

我们有一支用思想服务房地产业的队伍,营销策划是房地产产业链中最具智慧的一段;我们必须不断学习,不断创新,这样才能使合作伙伴获得更高的投资回报。创新和发展是学习过程中锻造思想的结果,是我们工作的职业道德。

翰野的成功秘诀――“纳贤,育才”

专业地产服务机构的核心资本是人才,或者说人才资本是我们最重要的战略资源。

翰野的工作作风――注重细节,创新应变

专业化是顾问经纪公司的生命线,经验丰富、团队合作、操作规范、创新应变是我们的核心价值所在。企业管理规范化意味着简洁、透明和高效率,意味着企业的成熟和坚强的执行力,意味着良好的沟通,是翰野发展和扩张的基础。细节是天使也是魔鬼,“把细节做到位”是我们获取成功的首善之道。

翰野的立身之本――信誉

我们深知“用心服务,诚信经营”才能永葆一流房地产顾问公司的品牌。

篇3:地产策划顾问机构公司理念

地产策划顾问机构公司理念

透过表象看本质,决不要停止对习惯和传统智慧的质疑和挑战,总是寻求可供选择的更好办法。从目标出发,反向推演,步步链接。倒推资源配置,倒推时间分配,链接战略战术。不要问我的一双手能干多少事,唯问移泰山需要多少双手。不问我的一口锅能煮多少米,唯问劳千军需要多少口锅。不问我的一盏灯能照亮多少里路,唯问亮天下需要多少盏灯。坚信公司最高领导层通过良性的主动工作,推动建立或是重塑一个良好的公司根本理念,这应是公司整体管理体系中的最为优先、压倒一切的要素。我们在发展过程中非常重视企业文化建设。经常组织各种大型文体活动和比赛,既丰富了员工的业余生活,又增长了员工的各种知识,增强了团队的凝聚力,成为公司的一道美丽的风景。

『**宗旨』

专业地产、专业人才、专业服务--引领中国地产事业,打造世界顶级品牌。

『**精神』

顶风傲雪的自强精神、永不放弃的拼搏精神、众木成林的团结精神、百折不屈的进取精神、创新发展的开放精神、一心一意的奉献精神。

『**方针』

创新是企业生命,人才是企业保证,管理是企业基础,效益是企业核心,品牌是企业价值。

『**目标』

立足本地市场,勇创中国一流,独领世界舞台,实现企业文化先进、管理规范、人才领先、经营和谐的战略目标。

『**用人』

坚持"人才就是企业,人才就是上帝"的用人原则,人才资源是企业第一资源,人才资本是企业第一资本。