医疗管理员岗位职责任职要求

医疗管理员岗位职责

职责描述:

1、负责与医院的日常沟通,维护良好合作关系;

2、负责建立并维护公司医疗数据库,及时更新各医院信息;

3、属地化项目的服务管理;

4、参与和协调与医院有关的客户投诉事件处理;

任职要求:

1、专科以上;

2、有良好的专业英语读写水平;

3、具备良好的沟通能力和表达能力;

4、具备良好的统筹能力协调能力,能够合理安排工作;

5、认真积极、责任心强、具备团队精神和合作意识;

6、能够承受一定的工作压力和多任务的工作状态;

7、具有公关、谈判能力及建立业务关系的能力;

8、有医疗、保险相关工作经验优先;

9、能接受外地出差。

医疗管理员岗位

篇2:食堂管理员岗位职责内容(医疗卫生事业)

1.在科长领导下,负责职工、病员食堂的饮食管理工作。

2.检查、督促食堂规章制度和工作人员职责的落实。

3.深人科室,听取群众对饮食的意见和要求,千方百计为职工和病员搞好饮食工作,提高饮食质量。

4.检查、督促食堂卫生必须按照卫生食品法“五四”制严格要求,搞好室内外环境卫生,严防食物中毒,确保食堂卫生达标。

篇3:医疗器械质量管理员岗位职责

医疗器械生产质量管理员南京屹特博医学科技发展有限公司南京屹特博医学科技发展有限公司,屹特博,屹特博职能权限:

1.负责编制本部门管理制度,协助编制检验规程;

2.协助质量部经理组织公司质量管理体系文件的编制;

3.具体负责质量数据统计分析;

4.负责质量记录的收集与归档管理

任职条件:

1.具有大专及以上学历;

2.具有医学相关专业;

3.熟悉医疗器械相关法律法规和相关标准;

4.熟悉医疗器械产品生产工艺、检验规范及相关标准等;

5.具有两年以上质量管理工作经历,有质量管理和内审经验;