土地拓展主管岗位职责任职要求
土地拓展主管岗位职责
职责描述:
职责描述:
1、负责公司土地经营工作的组织实施和日常管理,根据公司要求,编制公司土地储备计划、土地经营计划等;
2、完成公司及上级或其他单位要求的信息收集、整理、填报等工作;
3、跟踪房地产市场及行业发展动态;
4、加强与国土、规划等部门沟通联系,多方获取土地信息,供土地经营小组进行地块筛选;
5、进行区域房地产行业调研,市场分析,专题研究;
任职要求:
1、本科以上学历,211、985学校毕业优先考虑;
2、3年以上知名房地产土拓工作经验;
3、熟悉房地产开发程序及国家、地区房地产行业相关政策法规;
4、具有丰富客户资源和社会资源,良好沟通能力、商务谈判能力;
5、擅长协调政府和合作伙伴关系。
土地拓展主管岗位
篇2:公司市场拓展经理(主管)岗位职责
公司市场拓展经理(主管)的岗位职责
直接上司:市场部经理
主要工作:公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作)
岗位职责:(具体工作)
(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;
(2)把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施;
(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;
(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
(5)组织实施试销售,建立价格体系;
(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。
职位要求:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆具备业务规划能力;
◆熟练操作办公软件;
◆优秀的口头及书面表达能力。
篇3:房地产土地拓展主管职位描述
房地产前期土地拓展主管职位描述
岗位职责:
1、负责房地产尤其是土地政策收集、研究;
2、研究、调研全国及区域土地市场;
3、定期编写区域土地分析报告;
4、跟踪公司重点关注区域的土地市场;
5、可行性研究报告的撰写;
6、动态经济分析测算;
7、负责项目资产划拨相关手续。
任职资格:
1、本科以上学历,房地产、建筑及经济学相关专业;
2、三年以上房地产开发公司或房地产评估公司、策划咨询公司研究、策划主管岗位任职经验;
3、熟悉国家及地方有关房地产、土地政策、房地产开发基本流程,对房地产市场尤其是土地市场拥有敏锐的洞察力及判断力;
4、掌握市场调研基本方法,具有强大的文字和政策研究水平、理论分析能力,具备独立完成信息采集、样本调查、数据筛选和分析、报告编写能力;
5、性格沉稳,工作踏实认真,思路开拓,人品端正,严格遵守职业道德;
6、能适应**项目奔波,能承受较大工作压力。