环保研发岗位职责任职要求
环保研发岗位职责
岗位职责:
1、负责组织研究与公司发展相关的行业技术发展方向,协助公司创新委员会制定公司研发战略规划,为公司重大研发决策提供建议和信息支持;
2、负责领导实施新工艺、设备及产品的开发和产品技术改良;
3、负责统筹部门研发管理工作与研发团队的建设工作;
4、组织研发部门为研发成果应用转化提供技术支持,并配合市场推广的技术支持工作;
5、完成分管副总经理交办的其他任务。
岗位要求:
1、环境工程等相关专业,硕士或同等以上学历(环境工程专业的博士学历优先),高级职称;
2、行业内10年以上研发工作经验,5年以上研发管理工作经验;
3、熟悉环保领域,特别是污水处理领域相关方面的专业知识,具备质量管理体系、知识产权法律等方面的知识;
4、具有较强的领导能力、组织能力、创新能力、沟通能力、计划与执行能力。岗位职责:
1、负责组织研究与公司发展相关的行业技术发展方向,协助公司创新委员会制定公司研发战略规划,为公司重大研发决策提供建议和信息支持;
2、负责领导实施新工艺、设备及产品的开发和产品技术改良;
3、负责统筹部门研发管理工作与研发团队的建设工作;
4、组织研发部门为研发成果应用转化提供技术支持,并配合市场推广的技术支持工作;
5、完成分管副总经理交办的其他任务。
岗位要求:
1、环境工程等相关专业,硕士或同等以上学历(环境工程专业的博士学历优先),高级职称;
2、行业内10年以上研发工作经验,5年以上研发管理工作经验;
3、熟悉环保领域,特别是污水处理领域相关方面的专业知识,具备质量管理体系、知识产权法律等方面的知识;
4、具有较强的领导能力、组织能力、创新能力、沟通能力、计划与执行能力。
环保研发岗位
篇2:环保研发部员工职务说明书
环保事业部研发部员工职务说明书
(一)直接主管:研发主管
(二)具体职责:
1、负责各自分管废水的水处理工艺、技术革新研发及现有工艺技术问题解决的各项工作。
2、制订各自分管废水的废水处理的工艺流程和操作流程,核实水处理用药量,确保工艺技术能稳定达到处理效果,并对废水站运管部进行工艺、技术和操作进行培训,并不断进行工艺技术改良。
3、根据事业部发展战略,拟订新工艺、新技术开发计划,及时安排相关的实验证实计划的可行性。
4、各自实验所需经费计划及时上报主管,由主管负责解决经费问题。
5、负责组织新工艺、新技术的试运行,成本核算、生产工艺文件的编制,核实产品标准,原材料入库的标准。
6、及时通过实验论证,结合实际情况,尽快解决废水处理工艺技术遇到的问题。
7、负责与设计开发有关的新概念,新工艺、新技术、新材料等资料的收集、整理、归档及实验论证,所有的实验均以实验报告的形式存档。
8、及时与研发人员及相关部门人员沟通,杜绝瞒报,虚报,假报的情况发生。
9、所有实验结果以数据报告为准,杜绝人为修改数据致使分析结果不准的情况发生。
10、积极配合主管完成其他有关研发的各项工作。
(三)权利
1、根据各自研发实验调整需要,在调整期间,有改变参数,改变工艺流程,增加/减少工艺段的权利。
2、根据研发实验调整结果,有对工艺、技术优化改良的建议权。
3、对废水处理设施、设备、改造购置的建议权。
4、对不合理的地方有改造建议权。
(四)责任
1、对废水处理工艺流程、操作流程的可行性;水处理达标率和运行成本承担主要责任。
2、对实验结果负责。
3、对工艺技术研发成本控制承担主要责任。
4、对修改后的工艺效果跟踪负责。
5、对主管安排的相关任务负责。
篇3:研发部环保职责内容
1、认真贯彻宣传环境保护的方针、政策、法律法规及公司环保管理规章制度。
2、对分管负责的项目施工现场、环境安全和一切环保安全防护设施的完整、齐全、有效、符合要求负责。
3、对本项目的环境保护、劳动保护工作负责。
4、定期对施工现场环保工作进行检查、评比,对查出的问题制定措施纠正,并确保按期实施,组织施工人员学习环境保护生产技术操作规程。
5、参加环境保护安全技术研究工作,积极采用先进环保技术和环保安全设备。
6、审查引进环保技术(设备)和开发新产品中的环保安全技术问题,解决隐患,保证环保安全。
7、参加施工中环保事故的分析工作,制定环保事故防范措施。