项目工程员岗位职责任职要求

项目工程员岗位职责

岗位职责:

1、牵头WFR开箱AB类问题、返包问题、市场投诉问题根源分析改善;

2、牵头根源分析改善项目落地执行情况检查;

3、牵头WFR开箱AB类问题、返包问题、市场投诉问题根源分析改善周发布;

4、牵头WFR开箱AB类问题、返包问题、市场投诉问题根源分析改善报告归档;

5、牵头事业部WFR改善部分走评.

任职资格:

1、本科以上学历,两年以上工作经验;

2、精通PDCA改善方法,对省人,降本,精益生产管理经验的优先录取;

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项目工程员岗位

篇2:Z项目管理处工程员工考核方案

项目管理处工程员工考核方案

1、总分100分分值=绩效工资/100

每月绩效工资=分值×实际得分

2、每月得分95分以上,拿全部绩效工资(含95分)

3、打分

①员工:工程部负责人对该员工每月打分10次,员工本月实际得分=100分-扣分(10次累计)

②领班:领班月实际得分=员工平均得分

③工程部负责人

项目负责人每月对工程负责人四(二)次打分,四(二)次打分的平均分×50%+员工平均得分×50%=工程负责人的实际得分。

4、实际得分低于70分,取消本月绩效工资,只发基本档工资;连续两月得分低于70分,则该员工基本工资降低一档;连续三月低于70分,则解除该员工劳动合同或交人事部处理。