赛事运营经理岗位职责任职要求

赛事运营经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司资源、平台、发展特点,引进和开发各类商业、活动/赛事资源;

2、独立完成与公司业务有关的活动创意策划,具有良好PPT方案撰写能力,并把控方案推进实施;

3、熟悉各类活动赛事的各个环节,包括活动设计、竞赛规则、赛事流程和现场管理等工作;

4、沟通协调客户需求,撰写商业策划方案,落实客户商业权益;

5、带领团队负责整体赛事项目的执行管理;

6、其他项目业务推广销售。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,体育/市场营销类专业优先,热爱体育;

2、5年以上相关从业经验;

3、具有赛事资源引进策划、执行管理能力和项目营销推广运作经验;

4、具有敏锐的商业意识和创新思维能力;

赛事运营经理岗位

篇2:赛事运营主管岗位职责

公司简介:

北京七米线体育发展有限公司依托国际手球联合会、亚洲手球联合会、国家体育总局、中国手球协会、地方手球协会等各级行业协会,专注于中国手曲棒垒运动全产业链运营商和服务商。借鉴先进的体育产业管理理念、品牌创新和市场营销技术,以手球运动全产业链的赛事组织、赛事运营、赛事传播、运动培训、运动器材、服装装备为主营业务的综合性体育产业公司。

公司初创,诚招热爱体育事业的有识之士同谋大业。

招聘职位:赛事运营经理/主管

概述:根据公司发展战略及年度经营目标,制定部门年度计划和预算,并监督实施,全面负责赛事运营部工作。

岗位职责:

1、负责赛事项目立项到开发设计、项目执行以及项目客户服务的全过程工作;

2、负责项目策略、核心标准及规范的制定工作;

3、开拓维护各级体育主管部门的赛事资源及民间赛事资源工作;

4、负责赛事商务开发统筹,赞助商的洽谈,权益回报落地执行及相应的宣传工作;

5、负责部门内部日常管理和相关部门的沟通工作;

6、有效维护与各协会及相关主管部门的关系,做好沟通协调工作;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、年龄相当,大学本科及以上学历,体育、市场营销类专业毕业优先;

2、具有2年以上体育赛事执行与策划相关的工作经验,具有大型体育赛事组织实施经验,具有多个成功案例者优先;

3、具有独立组织和完成整体策划项目能力,包括拟定项目计划书、项目策略、撰写策划文本、公关、招商方案实施督导等;

4、思维敏锐,准确把握市场信息及反映速度快,发掘商业机会和行业资源,创意及整合能力强,具有一定的开拓性;

5、具有良好的职业素养和业务技能,热爱体育事业,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力,具有较强的团队合作意识。

面试地点:北京市海淀区车公庄西路乙19号华通大厦B座南塔802

篇3:赛事运营总监岗位职责

赛事运营总监共舞体育文化发展(北京)有限公司共舞体育文化发展(北京)有限公司,共舞职责描述:

1、赛事品牌战略规划与策略的拟制并组织落地;

2、组织协调赛事活动及重大市场公关活动;

3、拓展赛事活动的宣传方式(广告、宣传资料、网站、微信等);

4、赛事产品宣传的规划、组织与落地;

5、赛事品牌风险与舆情的管理;

6、赛事商标管理;

7、赛事运营团队的内部管理,建立行之有效的激励考核制度。

任职要求:

1、本科以上学历,六年以上工作经验,三年以上团队管理经验;

2、了解体育赛事的运作规程,有组织过大型赛事活动的经验者优先;

3、具备较强的组织协调能力,有良好的沟通技巧和统筹规划协调能力,能独立组织和完成整体策划项目;

4、高度的工作热情,较强的抗压能力和开拓精神,乐于接受挑战,可接受出差;

5、较强的目标驱动意识,适应变化并及时做出调整;

6、热爱体育行业,做事细心,有责任心,领悟力、执行力强。