大区运营岗位职责描述岗位要求

2024-07-29 阅读 1168

职位描述：

岗位职责：

1、执行千屿标准，全面负责大区内的运营管理工作，服务加盟商。

2、根据总部要求，建立、建全区域的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。细化区域运营总、区域责任运营经理的权利及责任，制定区域团队培训方案并执行，提高整个区域的服务质量和员工素质；

3、协调各管理层级与区域运营团队之间的工作，督促并监督其他部门对区域运维工作的协助，同时配合其他相关部门的工作要求，进行相关沟通协调，处理与各部门之间的各种问题；

4、负责实现总部在本区域的各项指标包括但不限于管理费收入指标和会员卡销售指标以及业主满意度指标等；

5、根据公司发展战略及管理目标，对本区域内的加盟门店进行经营指导工作，包括但不限于门店筹备，开业前运营指导，质量检查，店内现场培训，门店人员岗位职责描述岗位要求、区域线上培训，举办区域会议、组织区域市场活动，提升门店运营能力；

6、监督检查各加盟店有损品牌形象的各种行为，提升品牌在区域内的良好形象；

7、合理优化区域工作与总部之间的协同关系，对总部工作及未开规划提出合理的意见及建议；

8、负责做好区域酒店与各界人士的公共关系,树立区域良好形象；

9、定期不定期的向上级主管汇报工作,完成上级领导的各项工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、10年以上连锁酒店管理经验，多家酒店管控及筹建经验；

3、有丰富的团队组建及管控经验，有较强的计划，决策和综合判断能力；

4、、有良好的职业道德和责任感，有激情，事业心强。

篇2:大区市场运营总监岗位职责

市场运营总监/大区总监北京魔购科技发展有限公司北京魔购科技发展有限公司,魔购1、负责所属大区的运力(供给侧)运营,对业务承接的运力规模、效率、体验负责;

2、围绕渠道业务需求,建立服务流程,联动线上线下团队运营流程;

3、建立管理城市运营团队,打造执行力一流的线下运营团队;

4、运营管理城市运力群体,不断优化群体留存、服务规范;

【岗位要求】

1、有4年以上运营和市场相关工作经验,2年以上团队管理经验

2、优秀的数据处理与分析能力,善于制定业务运营策略

3、较强的业务统筹能力,联动相关部门获取资源,持续优化业务

4、主动开拓性强,有极强的主人翁意识

篇3:大区运营总监岗位职责

大区运营总监1、负责大区店铺的日常运营管理工作;

2、负责分解下达年度的销售目标和运营费用预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和销售控制;

3、完成所负责大区内销售计划目标,每月做出大区销售数据分析,提出预警及应变对策,对业绩波动有针对性的进行辅助调整及工作总结;

4、负责营运门店费用的审核、调配和监控,并上报财务部、营运中心;

5、负责本区内商品的调配、补货,对各店铺货品组合进行分析并提出改进方案等;

6、配合公司拓展部进行所属区域新店拓展、开店工作;

7、与商场物业建立良好的合作关系,确保店铺的正常运营;

8、协助营运中心制定、完善、执行相关的政策和制度;

9、及时反馈在管理工作中的数据、信息统计,做好与营运中心、公司领导的沟通。

任职要求:

1、8年以上服装行业工作经验,其中5年以上服饰区域经理工作经验;

2、精通店铺零售管理相关知识,通晓服装陈列、品牌管理知识,掌握企业管理知识;

3、工作尽职务实,具有高度的团队精神、丰富的管理经验、公正的处事作风和很强的协调管理能力;

4、善于建立、维护和加强与商场和行业协会及其他有关方面的良好关系。

1、负责大区店铺的日常运营管理工作;