医生医师岗位职责要求

职位描述：

必须符合具有医生工作经验的要求。

一、基本条件：

1、医生工作经验5年以上。

2、认可保险能够给病人解决费用难题。

3、救死扶伤一线工作者，想转型做医疗和大病保险。

4、有梦想和敢于挑战。

二、收入及福利待遇：

1、周末双休及国家法定节假日休假，公司内部节庆日。

2、薪资：无责底薪+训练津贴+初年度佣金

+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金+管理津贴等等

3、母校交流。

4、每年享有多次国内外免费旅游方案。

三、完善透明的晋升机制

四、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、团体住院保险、团体意外伤害医疗保险等等。

五、终身免费培训：

1、免费进入建行大学和建信大学学习培训

2、公司根据个人发展阶段，提供从销售到管理的

丰富培训，提升自我。

3、系统的培训课程：入职前培训、基础课程培训、晋升培训、经营培训、财经培训等。

篇2:Y公寓服务中心卫生所医生医师工作职责

公寓服务中心卫生所医生(师)工作职责

一、认真执行省教育厅“体卫司”对卫生保健工作的要求制度。

二、认真做好门诊、病房的诊治、会诊和急诊工作,按时完成病历书写工作。

三、认真执行医疗技术操作常规,严格医疗差错事故发生。

四、认真学习先进医疗科学技术,积极开展新技术的应用,不断提高自己的业务水平。

五、积极做好值班、外出保健和卫生宣传工作。

六、积极完成领导交给的其他工作。

篇3:医生医师岗位职责要求以及未来可以发展的方向

医生是对从事疾病预防和治疗的专业人员的统称，医师则是职称，是指受过高等医学教育或长期从事医疗卫生工作的、经国家卫生部门审查合格的高级医务卫生人员。

医生/医师岗位职责

1.时刻为病人着想，努力运用专业技术为病人解除病痛；

2.尊重病人的人格与权利，不歧视病人；

3.文明礼貌服务，举止端庄，，同情、关心病人；

4.廉洁奉公，自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请；

5.不泄露病人隐私与秘密；

6.正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；

7.宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育；

8.参加专业培训，努力钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。

医生/医师岗位要求

1.具有良好的职业素质和道德修养，遵守行业规范，熟悉相关法律法规；

2.具有人道主义精神，尊重、关心、同情病患；

3.具有强烈的责任感，坚守工作岗位；

4.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；

5.具有团结合作意识；

6.具有丰富的专业知识储备，熟悉掌握药品和药用的使用、保存；

7.具有相关从业资格证书；

8.具有一定的工作经验。

医生/医师发展方向

医师等级分为住院医师（初级职称）、主治医师（中级职称）、副主任医师（副高级职称）和主任医师（高级职称）。刚毕业的医学生进了医疗机构是医师（当然得取得医师资格证书后），五年后允许晋级中级职称，再五年临床工作后允许晋级副主任医师，以此类推。但是硕士研究生毕业工作两年后即可报名晋级主治医师，博士研究生毕业两年后可以晋级为副主任医师。通过相关的等级考试和一定的工作经验积累，可以获得更高的职称和薪资待遇。