培训助教岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1、扮演培训师和学员之间的桥梁，并创造最佳的学习环境
2、负责培训执行前期沟通协调，包括：方案、合同跟进，行程安排，课前教学、教具准备及场地布置安排等；
3、负责培训执行中期实施服务，包括：现场跟课协助老师、现场学员问题解答、维持课堂纪律及日程协调安排等；
4、负责培训执行后期反馈跟踪，包括：收款、课程满意度调查、课程宣传稿撰写及发布等；
5、负责培训讲师日常管理，包括：讲师信息收集汇总、讲师课纲课件定期更新、讲师日常关系维护等；
6、完成上级安排的其他事务。
职责要求：
1、大学本科及以上学历，优秀者可适当放宽；
2、三年以上客户关系服务或运营工作经验，有培训或教育行业相关经验尤佳
3、良好的服务意识和较强的沟通及解决问题的能力；
4、较强的学习和逻辑思考能力；
5、具备较好的团队协作，强烈的责任感。
篇2:培训助教岗位职责(20篇)
培训助教(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、培训开班前的筹备、组织、协调与安排;
2、培训现场管理(协助讲师授课与学员学习);
3、培训结束后编写相关评估材料及对体系文件进行归档整理。
4、协助上级主管完成客户关系的维系、开发、获取及跟踪。
5、完成上级主管交付的其他工作。
任职要求:
1、男女不限,年龄30以下。
2、大专及以上学历,营销、管理类相关专业。
3、具有较强的沟通、组织与协调能力,具备团队合作精神。
4、强烈的责任感与客户服务意识,自信、勤奋、坚韧、踏实认真,(必要时可接受灵活的工作时间安排)。
5、具有较强的学习意愿、优秀的学习能力,了解游艇驾驶或其他执业资格类培训者更佳。
6、文字编辑、档案管理能力优秀,熟练运用办公软件和电子邮件。
培训助教(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、协助培训讲师完成公司相关培训课程的教学工作;
2、协助制作培训讲义与课件;
3、其他培训相关业务的辅助与执行。
任职要求:1、形象气质佳,亲和力强;
2、口齿清晰,普通话标准,具有良好的表达技巧与沟通能力;
3、熟悉使用日常办公软件;
培训助教(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、提前准备与会议有关的所有物品,发现问题及时汇报
2、负责特邀讲师机票、接机、住宿、餐饮等工作
3、负责会场投影仪、话筒等办公设备调试工作
4、负责会务现场主持工作
5、培训结束之后,整理调查问卷
6、带领学员外出拜访客户,指导学员工作行为
任职要求:
1、具有良好的团队组织协调能力,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力
2、形象气质佳,具有主持经验者优先
3、熟练操作word、e*cel等办公软件,能进行图片编辑及电子视频制作
4、能适应偶尔出差
培训助教(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、协助培训讲师完成公司相关培训课程的教学工作;
2、协助制作培训讲义与课件;
3、其他培训相关业务的辅导与执行。
任职要求:1、形象气质佳,亲和力强;
2、口吃清晰,具有良好的表达技巧与沟通能力;
3、熟悉使用日常办公软件。
培训助教(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、搜集培训信息,协助制作培训资料;
2、安排讲师和学员的行程和课前准备工作;
3、及时整理、汇总培训资料和学员信息,并制作出数据报表;
4、保持与学员的良好沟通,把握客户需求,协助产生二次销售;
5、配合招生宣传,做好业务拓展和渠道开发工作
6、完成上级交给的其他工作。
任职要求:
1、金融学或相关专业专科及以上学历;
2、1年以上培训助理相关经验;
3、形象气质佳,亲和力强;
4、口齿清晰,普通话标准,具有良好的表达技巧与沟通能力;
5、责任心强,有团队合作精神;
6、熟悉使用OFFICE软件,特别是PPT;
7、有相应供应商和外部资源者优先。
培训助教(岗位职责)
职位描述
工作职责:
(1)负责公司培训、会议的会务工作;
工作职责:
(1)本科或以上学历,性格外向,良好的外表形象;
(2)表达能力强,有良好的商务礼仪;
(3)熟悉会议运营,反应灵敏;
(4)有大型会议会务实操经验、会议主持、公众演讲能力者优先;
(5)能胜任出差,每月至少会有十天的出差时间。
岗位发展前景:
(1)能提升办公软件的运用技巧,包含PPT、WORD、绘图软件以及视频剪辑,由专业导师给予培训与指导;
(2)能跟随全国知名讲师学习,提升个人修养、见识;
(3)能锻炼个人公众表达能力;
(4)具备大型活动的策划、实施能力;
(5)该岗位可向咨询策划师、客户服务专员、专职讲师等多方向发展。
薪资结构:
基本工资+绩效工资+助教补助+奖金+特殊奖励+社保福利+培训福利
注意:此岗位也考虑优秀迎接毕业生
培训助教(岗位职责)
职位描述
公司简介:
深圳五月花形象礼仪传播是由礼仪培训业内的资深老师、优秀培训团队组建的新型合伙制培训企业,以客户形象管理为主导方向,针对各行业形象建设及服务提升提供培训服务,致力于弘扬中华礼仪文化,提升企业品牌形象。总部设在深圳,在北京、上海、山东均筹备设立分部。公司在吸纳国内各大领域顶尖师资力量的基础上,设立了自己的高效执行团队,现有分别来自全国各地的专业资深讲师,其中70%拥有10年及以上的从业经验,是国内拥有成熟企业培训经验的少数公司之一。合作单位涉及行业有银行、酒店、房地产、物业管理、妇联、税务局、学校、中石油等。
深圳五月花形象礼仪传播设立的课程主要分为服务礼仪、商务礼仪、社交礼仪三大板块。三大板块又分别划分为不同子类。总结而言,服务礼仪是围绕不同行业的特点展开的,通过项目组驻扎培训点,专业老师的现场督导,达成企业形象建设的具体诉求,包括提供新员工、内训师等方向的主题课程。商务礼仪和社交礼仪主要是集中针对人际交往及职场特定需求提供培训。
岗位职责:
1、协助讲师开展形象礼仪培训相关工作;(课前准备、课中配合、课后整理);
2、接听业务咨询电话,做好相应的信息记录;
3、组织学员上课,做好相关礼仪培训管理工作;
4、协助项目负责人进行项目拓展及研发;
5、定期更新维护公司的网站与自媒体信息;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄20-28岁,大专以上学历(应届或往届毕业生均可),熟悉Word、PowerPoint、E*cel等办公软件的操作;
2.热爱教育培训事业,有良好的学习和组织协调能力;
3.因本岗位是从事形象礼仪培训工作,故特要求应聘者五官端正,形象好,气质佳,男身高172cm以上,女身高160cm以上;
4.具备良好的沟通、表达能力,善于与各类性格的人交往;
5.工作态度积极乐观,执行力强,勤奋,耐心,细心,责任心强;
6.有从事过形象礼仪培训相关工作者优先考虑。
培训助教(岗位职责)
职位描述
职责说明:1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。职位要求:1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。职位标签星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,培训助教,四川培训助教(岗位职责)
职位描述
工作职责:1、培训项目实施前的准备、协调工作;2、培训现场的教务管理工作;3、培训后的资料电话回访及市场信息收集整理工作;4、培训结案报告的撰写;5、其他上级交代的行政及办公室工作。
职位要求:1、大专及以上学历,1年以上工作经验;2、形象良好,性格开朗,沟通能协调力强;3、有行政或培训助理工作经验优先;4、可适应广东省内出差。
培训助教(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、协助调研分析培训需求,结合客户要求,开发相应培训课程
2、协助培训效果的评估与改善,完善培训体系与课程
3、协助设计符合学员学习习惯、保证有效培训效果的培训授课方式
4、协助跟进并监督内部培训讲师的授课质量及效果反馈,即使提出改进意见
5、上级领导安排的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上管理培训/企业培训相关工作经验
2、具备一定的管理培训的相关经验,具有基本的课程策划能力和开发技巧
3、具有良好的口头表达能力和演讲才能,较强的组织策划能力,并能承受工作压力培训助教(岗位职责)[计算机水平要求:熟练]
职位职能
岗位要求:
1、大专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘;
2、性格活泼,普通话流利,具有一定的沟通能力;
3、有意向培训事业发展的人员;
4、熟练运用ppt等办公软件。
岗位职责:
1、协助培训讲师整理课程内容,预约课室及安排培训人员签到等培训前的准备工作;
2、负责培训课程中的互动环节,积极配合调动课堂气氛;
3、统计参训人员数据,分析培训课程效果,以及协助完成其他的培训工作;
岗位发展规划:
培训助教-->培训专员-->培训讲师-->培训主管-->培训总监
培训助教(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责教务PPT的编排
2.负责计算机资源及计算机教学档案管理
3.负责培训场地的安排和组织
4.负责培训部辅助工作
任职要求:
1.大学专科及以上学历
2.较强的分析和解决问题、协助和协调工作的能力,能统筹的安排工作事宜。
3.能够解决一般的行政问题,具有计划、组织、协调和人际沟通能力
培训助教(岗位职责)
职位描述
【任职资格】
1、女,专科及以上学历;
2、良好的沟通能力;
3、工作积极主动,要求主动性强,良好的服务意识及团队协调能力;
4、从事过课程/会务执行工作者为佳;
5、有销售经验为佳。
工作环境:每个月有机会安排到福友管理学院(国家3A级景区)体验慢生活,接触全国各地企业高管,协助知名专家课程执行,可以学习更多知识提升自我价值,更有机会去名企标杆企业与高管深入学习交流。
【工作描述】:
1.训练营产品策划;
2.制订与训练营有关的宣传促销计划;
3.训练营的会务执行工作(课前准备工作,课中服务工作,课后的客服工作);
4.与业务单位的协调工作。
【福利待遇】
1、丰厚的奖金(绩效奖金、年终奖金-视公司运营情况)、结婚礼金、生育礼金,与你的能力和表现对应的调薪机制;
2、八小时五天制工作时间,免费提供丰盛午餐(每餐六菜一汤一水果),更有办公室内零食甜点供应;
3、工作满一年即可享受带薪年假七天;
3、公司不定期组织员工活动(爬山、羽毛球、K歌、“三八”妇女节、中秋博饼、尾牙……等活动),不定期组织员工前往福友生态农场“慢生活”之旅;
4、表现优秀,享有公司免费出境旅游;
5、为每位员工(含试用期内员工)缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
6、公司重视员工个人发展,提供良好的职业发展平台与晋升空间。入职公司提供系统培训,工作期间专业老师定期进行专业培训。工作中更有许多与成功人士交流与学习的机会。
培训助教(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、组织、安排、落实日常教学计划;
2、培训课程前,协助培训师做好课前准备、场地布置、学员沟通工作;
3、培训中国做好课程记录,抓拍精彩瞬间;
4、培训课程结束后,毕业学员的维护工作;
5、负责日常教学档案、资料的管理工作;
6、领导交办的临时性事务。
任职要求:
1.普通话标准流利,口齿清晰;具有较强的亲和力,团队协作能力和独立解决问题能力;
2.热爱教育事业;具有工作责任心;乐于奉献,乐于助人;具有迎接挑战的信心;
3.有一定的文字写作功底,office软件应用熟练(PPT制作熟练);
4.公司提供培训、学习、晋升等职业发展规划。
培训助教(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、收集各部门培训需求、归纳整理后交由培训主管;
2、负责培训实施过程中的教务和后勤保障工作;
3、建立详细的学员培训档案和反馈、沟通记录;
4、协助培训主管、兼职讲师制作培训教案,如下载编辑视频和PPT的制作等;
5、收集、整理培训的相关资讯、发布培训报道等;
6、协助培训部经理、主管建立内部及外部师资库、培训课题库和资料库。
任职要求:
1、正规院校专科或以上学历、工作严谨、认真负责、性格活跃、沟通能力强。有在咨询、培训公司、金融、保险行业等相关工作经历的优先;
2、电脑操作熟练,熟练使用办公软件、多媒体设备、熟练制作PPT等;
3、工作认真、仔细、责任心强,善于协作与沟通、具备良好的团队合作精神;
4、具有良好的创新思维和较强的理解能力;
5、具备一定的文字功底和会议主持能力。
培训助教(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1.培训开展前安排讲师行程以及一些课前准备工作。
2.培训过程中学员的回访、协调工作等。
3.培训课后完善工作。
4.公开课的销售统计,相关报表制作。
5.外部酒店供应商管理工作。
岗位要求:
1.外在形象较好,亲和力强
2.有一年左右的销售助理经验或者会务助理经验(有此经验优先考虑);
3.具备较强客户服务意识,关注细节,责任心强;
4.熟悉办公软件,能熟练运用Word、E*cel、Powerpoint,具备一定的文案能力;
5.具备一定得文字功底,有一定分析和总结能力;
6.有供应商管理经验者优先;
7.很强的学习兴趣,具备一定得学习能力。培训助教(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格:
1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件。
培训助教(岗位职责)
职位描述
培训助教招聘职位要求是否出差:无需出差任职资格:女性,大专以上学历,责任心强,具有良好服务心态及沟通能力、形象良好,热爱女子美容事业,有过相关美容行业日化线或专业线讲师工作者优先。公司福利:提供具有竞争力的薪酬制度,完善的岗位培训,良好的福利待遇(享受社会保险、产假、婚假、年假等等)。一旦录取,统一培训,待遇优厚。诚邀您的加入!职位标签公司产品福利,岗前培训,培训助教,江西,南昌培训助教(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、培训开展前提前与学员沟通培训时间、地点并对学员进行课前调研。
2、培训中和学员一起上课,为学员提供相关课程服务。
3、培训后及时跟进学员授课感受及落地情况。
4、培训外的时间做销售工作,销售课程。
任职要求:
1、性格开朗,普通话标准,善于交流,领悟能力强。
2、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力。
3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳的精神。
4、具有强烈的进取心,精力充沛,富有开拓精神。
5、正直、阳光心态,有高度的团队精神和责任感。
薪资待遇:
1、半年后年收入保底10万,你的薪资由你做主。但是如果你达不到要求,将随时被淘汰,如果你对自己有绝对的自信,这里将有你人生最快的起点!
2、你将得到精准的职业生涯规划。
3、你将得到你想不到的学习和成长机会。
培训助教(岗位职责)
职位描述
一、职位描述
1.协助客户、讲师顺利完成课程,提供课程前后一系列服务。
2.负责项目前期准备、中期管理以及项目结束后的跟进与维护工作;
3.没有出差任务时在公司接受培训+自主学习,根据个人兴趣特长+公司实际情况制定助教的成长计划;
二、任职要求
1.年龄在20-26周岁,有咨询或培训类助理经验者优先,应届毕业生亦可。
2.办公室软件操作熟练;
3.热爱培训工作,有长远发展目标;
4.较强的个人魅力和影响力;
5.能适应短期出差;
三、岗位价值:
1.进入公司近接受全面、系统培训,迅速提升职业形象及个人能力。
2.让你在职场上具备处事不惊、独立处事,有效工作的职场素质;
3.与企业的管理人员近距离接触,开拓眼界、快速增长知识、能力和阅历;
4.与名企或名校的名师名家们近距离接触,听百家言;
5.广阔的晋升渠道:培训讲师or培训策划or咨询顾问or项目经理
篇3:企业培训讲师助教与助理的工作注意事项
携手蓝草咨询为事业腾飞蓄能
上海蓝草企业管理咨询有限公司
讲师助教与助理的工作注意事项
和培训公司合作，我的原则是把给培训公司，带来的麻烦，减到最低程度。去上课时，提着行李就走，到现场把一切事都搞定，那是我的风格，不用助教也很正常，这是我在竞越养成的职业习惯。但很多培训公司，出于种种原因，在培训中派出了助教，做现场服务，我也只好适应她。但在我这个挑剔的讲师眼中，这些助教各有长短，基本都达不到我的要求。
我和助教说的最多的一句话是：我不叫你，你不要站起来，因为你太漂亮了，会干扰学员。那培训公司派助教了，助教在现场要做什么呢？
1、上课前：
在上课前，助教要按照讲师的要求布置教室，有的讲师要求排排坐，讲师上课以讲授为主，有的讲师要求分小组，讲师上课以研讨为主，这是助教的常识。但有个助教给我留下了深刻印象，她布置完教室后，用手机拍了教室的重要地方，给我发了几张带图片的短信，于是我了解了现场全貌，该调整就可以调整，真是个有心的助教。你作为培训公司的领导，想到这样的方法了吗？很简单，但很实用。难得是她还自拍一张，方便讲师到现场认识她，避免在客户面前互相不认识的尴尬。
在课程开始前，助教要对现场设备很熟悉。
教室里灯的开关在哪里，哪个开关分别是控制哪个灯。助教要征求讲师的意见，看讲师喜欢什么样的灯光（每个讲师的癖好不同）。当讲师放一个电影片段
携手蓝草咨询为事业腾飞蓄能
上海蓝草企业管理咨询有限公司
时，助教要及时出手，在一秒钟之内，把相应的灯关掉，在放完电影片段时，在一秒钟之内，把相应的灯打开。
助教要熟悉空调的开关，并把控制器掌握在手上，数量调节温度摆风大小等，如果看到有学员抱着胳膊做冷状，或扇着书本做热状，要及时调节教室温度。一般来说在课程开始前，教室的温度要有意识地调低一些，把学员冻精神一点。
助教还要熟悉音响设备，会使用调音台。对胸麦和手持麦克的使用，要很熟练，手边随时有两个9伏的电池，随时准备换麦克的电池。在课程刚开始时，助教要站在音响设备旁，根据现场情况，讲师手势，调整到合适音量。
助教要协助学员签到，发放学员讲义，和学员互相交换名片，让每个学员都认识助教，把自己推销给每个学员，让每个学员都对助教有印象，为以后建立学员档案，后续课程的销售打下基础。在助教旁边旁听的人，不能超过两位，三人成众，他们会互相交流，干扰培训。讲师在带动小组研讨时，小组在研讨，旁听的人之间很难研讨，他们也很难受。如果学员不按现场的要求，乱坐，甚至是熟悉的人坐到了一起，助教要及时上前纠正。学员到了培训现场，只能坐在规定的位置上，多少个学员就有多少个座位，小组人数一样多，这样有利于教学。
在课程开始前，助教还要和培训经理多沟通，了解学员的情况，体谅培训经理的难处，和他搞好关系，为后续的课程销售打下基础。如果发现问题，要及时反映给讲师。比如发现客户高层到场（培训杀手到了！），助教要及时提醒讲师，让讲师上前做个简单的介绍和认识，高管感到被讲师重视，很“爽”！如果高管，也来参加课程，助教要有意把高管，安排在教室后面靠门口的位置，方面他进出。而且高管习惯坐在后面观察学员，不喜欢坐在前面被学员观察。
携手蓝草咨询为事业腾飞蓄能
上海蓝草企业管理咨询有限公司
2、上课中：
在课程开始时，助教最好做个开场。开场时，助教首先要介绍自己，介绍公司，介绍讲师，并带学员做个破冰小活动。总时间大概花5分钟，但可以让学员认可助教，认可助教所在的公司，更为讲师上课打下基础。我认识的一家深圳的培训公司，助教的水平，达到了企业内部讲师的水平。她们可以带学员做一分钟演讲，带学员做自我介绍，带学员做小活动，助教对整个培训起到了润滑。
在课程开始时，助教最好不要坐在，正对着讲师的位置，而要坐到角落里，靠门的位置。当有学员出去接打电话，助教要关注门，不要发出大声。如果有新到的学员，助教要引导学员坐到人少的位置上，保证小组的人数一样多，不要让学员自己找位子，这样会对讲师和学员造成不必要的干扰。
在讲师授课时，助教不能在后面一味地打电脑。我见过一个助教，还和朋友聊得很高兴，甚至笑出声来，干扰了后面的学员。助教要随时关注讲师的情况，学员的情况，现场的情况，为培训做出服务。
3、下课后：
课间，助教要主动和学员交流，询问他们对培训的看法，把学员的想法带给讲师。并和学员交流，甚至成为好朋友，这样有利于今后课程的销售，更有利于本次课程的满意度。一天课程下来，助教认识了所有的学员，了解了所有学员的情况，并可以配合讲师，调整授课的进度，那才是优秀的助教。最忌讳助教在课间，只是打自己的电脑，不深入“群众”。