合伙人岗位职责要求
职位描述：
【职位职责】
1、咨询项目的开发
寻找客户资源或根据公司提供的咨询项目机会点，调研与理解客户的深层需求，撰写或审查咨询项目建议书，并对方案进行讲解，完成与客户签约；
2、维护客户关系
保持与老客户之间良好的合作关系，长期关注客户发展动态并为客户提出管理改善建议；
3、咨询项目实施
以有效的咨询方法论与技术路线，指导咨询项目开展，在项目实施过程中对项目进度、质量、回款进行有效监控；
4、团队建设与管理
对公司和本部门团队人员开展培训培养工作。
【岗位要求】
1、年龄35岁以上；
2、国内外知名院校本科以上学历，硕士以上为佳；
3、有10年以上中型以上企业中层以上管理岗位经历；
4、有丰富的企业管理咨询经验，在战略管理/营销管理/内部运营/人力资源/流程建设等方向成功实施过多个的咨询项目；
5、精通企业管理1-2个领域，了解多个领域；
6、能独立完成售前沟通、理解客户需求、培训、项目实施、客户服务等工作；
7、语言表达能力、沟通能力、问题分析能力、演讲能力强；
8、具有独立开发新项目及拥有广泛社会关系与客户资源者优先；
9、百思特将以多种合作的模式为您创造一个良好的发展平台。
欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩!我们为您提供：
1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自IBM、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；
2、职业发展空间：
公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；
公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；
多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。
3、丰富的在职学习：
公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；
4、多元福利机制：
按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。
篇2:销售合伙人岗位职责
销售合伙人
1、协助决策层制定公司建材板块年度发展战略,营销策略和销售目标,负责连锁销售部的管理工作;
2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;
3、负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;
4、建立和管理连锁板块销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。
5、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;
6、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
7、负责提交年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;
8、负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
9、完成领导交付的其它工作任务。
任职资格:
1、具有铝材连锁市场营销类相关专业;
2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作.1、协助决策层制定公司建材板块年度发展战略,营销策略和销售目标,负责连锁销售部的管理工作;
2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;
3、负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;
4、建立和管理连锁板块销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。
5、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;
6、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
7、负责提交年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;
8、负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
9、完成领导交付的其它工作任务。
篇3:区域销售合伙人岗位职责
区域销售经理(发展方向:合伙人)工作职责
核心和主要职责包括但不限于下述各项,其他责任会根据公司的需要和个人的能力兴趣补充。
?负责对已有的客户资源进行定期的回访和维护,拓展客户资料及档案,完成客户联系记录,进行有效的客户分类,定期总结工作进度并及时汇报;
?负责国内学校的联系工作,进行有效的客户沟通和管理,了解和分析客户需求,独立组织实施校园宣讲活动,开拓新客户;
?负责教育项目的商务谈判和合同签订的全过程;
?配合市场部门完成指定学校或者区域的市场活动;
?能适应宁波大市及周边城市的短期出差。
职位要求
?高度认同全球优质教育便捷共享的使命和核心价值观;
?对教育、自我学习成长、帮助他人发展有浓厚的兴趣;
?服务和产品意识强、目标导向强、上进心强、乐于挑战、抗压能力良好;
?具有优秀的口头表达能力、书面表达、沟通能力和演讲能力;
?有良好的数据和资源收集、分析、应用能力和一定的信息和资源管理工作经验。
经验技能期望
?本科以及上学历。
?有相关渠道及院校维护经验者和有梦想的候选人优先。
?有教育行业从业经验者优先。