房地产顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：1、利用公司提供的优质客户资源通过网络的方式销售公司的产品（无需开拓和外访客户），达成初步购买意向，做好客户的沟通；2、向客户宣传、介绍与销售公司的金融服务产品；3、及时解决客户问题，为客户提供完善的金融服务；4、岗位要求：1.应届毕业生、有无经验亦可2.有强烈的追求欲望，渴望成功3.性格大方开朗，社交能力强，乐于与人交流，4.熟练使用互联网通信工具；5.保持高度的工作热情，对工作有自己的思考模式；福利待遇：1.底薪5400+佣金提成（初佣+续佣）医疗保障+养老金+管理津贴+绩效奖金+训练津贴+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费旅游。2.录取者公司将提供全方位培训课程，由资深投资学导师全程培训指导上岗，培训内容包括金融行业知识、投资技巧心得、投资实战经验，社交学等专业知识，助你在金融行业走的更顺利看的更远大。3.年轻化团队建设，公司平均年龄30岁，营造一个充满活力的办公室气氛。4.每周五天7小时工作时间，周末双休，工作时间09：00——18:00，享受国家法定假期。5.公司每月安排户外拓展活动及聚餐活动，重大节日为员工提供礼物，优秀员工将提供带薪旅游。按照市场营销计划，完成市场销售指标；

篇2:房地产置业顾问岗位说明书

(1)掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价,能给客户提供合理化建议,并熟练地回答客户提出的问题。

(2)善于言辞而不夸夸其谈,待人以诚,与客户保持良好的关系,为企业和产品树立良好的形象。

(3)服从工作安排,工作积极主动,有开拓精神,能不失时机地推销企业楼盘。

(4)代理法人与客户签订业务合同,并及时将合同上交售楼主管审核后执行。

(5)努力做好售后服务工作,树立良好的企业和楼盘形象,提高企业和楼盘的知名度。

(6)建立业主档案,经常电话回访业主,反馈业主对楼盘的意见。

(7)每天向主管汇报工作情况,定期进行工作总结,并根据市场信息对下阶段工作进行策划,以提高工作的计划性和有效性。

(8)负责案场认购书及购房合同的签定并及时催收客户购房款。

(9)努力学习知识,扩大知识面,提高自己的社交能力,促进业务水平的提高。

(10)对待开发商和客户应主动热情、礼貌、亲切、周到、维护公司形象和声誉,任何情况下避免争吵。

(11)熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况,熟练掌握自己楼盘的情况,如配套、交通、户型、规划、质量、价格等,能流利解答客户对价格、付款、合同按揭、法律、法规等问题,做到顾问式销售,不误导客户,实事求是,不夸大其辞。

(12)认真完成、如实填写客户登记表(如电话次数、来访人数、成交情况、认知途径等),每周日下午5点前交部门主管。

(13)通过接待购房客户,了解客户要求,反馈售楼信息给主管或经理,提出销售合理化建议。

(14)正确填写认购书,带领客户去开发伤财务部交纳订金,负责提醒客户交纳各期楼款,按时签订房地产购销合同及按揭合同。

(15)爱护售楼处财物,以主人翁精神树立成本意识,节水节电,不煲电话粥。

(16)自觉维护公司销售机密,切勿将公司的销售情况、价格策略等泄露给竞争对手。

(17)定期向销售主管提交个人工作总结。

篇3:房地产置业顾问:岗位说明书

置业顾问岗位职责:对专案经理负责

1、置业顾问必须遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,服从公司工作安排;

2、必须敬业爱岗,尽职尽责,勤奋进取,有团队精神,按要求、有素质地完成各项销售工作和销售任务;

3、严格保守公司机密,自觉维护公司利益,不谋取私利,不得做任何有损公司和客户的事,违反者必将追究其法律责任;

4、负责销售过程中的客户接待、客户子追踪、客户成交、客户回访等工作,并及时完成《来人客户登记表》、《来电客户登记表》、《客户洽谈表》、《成交客户统计表》及其其他销售表格;

5、作好与客户的交定、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作;

6、作好客户资料及合同文本的整理、分析、存档等工作,并负责个人客户的签约、房款催缴工作;

7、随时学习与房地产相关知识,努力提高个人的业务能力,积极学习销售沟通技巧,并有效地运用到实际工作当中;

8、负责周边楼盘的资料收集、情况调查等市调工作;

9、负责在广告刊登期间作好广告的统计一览表,认真做好各种现场信息的纪录、统计工作,并提交业务主任;

10、熟练掌握楼盘的销售策略,并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理,及时与专案经理沟通;

11、专案经理可对置业顾问信息的真实性进行抽查,若发现作假行为,第一次扣发部分提成,第二次扣发全部提成,第三次直接开除;