战略总监岗位职责要求

职位描述：

1.建立公司的战略规划日历，提供各层级的规划模板和工具，推进公司各层级的规划工作按计划、高效完成；

2.对公司业务模式进行探索、规划，推进战略管理体系，保证战略目标清晰，执行到位，回顾和调整到位；

3.建立公司战略绩效管理体系，实施战略规划的落实、跟踪、监控、反馈工作，确保战略规划得到有效推进；

4.建立公司战略管理项目体系，对战略目标达成有重要意义的项目主导跟进、参与、和追踪，管理，保证战略目标落实到位；

5.建立专业的战略决策支持团队，能够结合第三方的资源定期提供内外部环境及完成重大课题研究，满足公司的战略决策需要；

6.建立战略沟通系统，打通跨部门的沟通障碍，确保各业务部门能够在战略目标上达成一致意见，保证战略沟通、宣贯到位；

职位要求：

1.本科及以上学历，5年以上大型公司/企业战略管理相关工作经验，3年以上部门管理经验。在大中型企业牵头过战略规划项目，至少主导过两个战略项目；

2.具有先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验；

3.熟悉战略规划、战略管理、战略沟通体系，能够熟练使用各种数据分析模型；

4.具备很强的宏观分析能力和产业研究能力；

5行业的前瞻性和对市场的敏锐度；

6.优秀的团队领导力，全局战略思考能力，跨部门协同管理能力；

篇2:战略企划与投资总监岗位职责

一、战略企划与投资总监【岗位职责】:1、战略企划:地区战略规划的制定;行业标杆企业研究,行业情报信息的搜集、整理与分析;地区管理体系、管理机制的建设;2、按照地区总体发展战略规划,拟定地区投融资业务规划、年度计划与实施策略;3、地区小额融资及项目融资;4、对地区投资项目全过程进行风险监控,保证项目顺利结束和安全退出。【任职资格】:1、投资、金融、财务相关专业,全日制大学本科及以上学历,硕士优先;2、具有5-10年大型集团公司投资、战略管理工作经验;3、能够较强地拓展投资业务,具备较强的投资项目开发能力和广泛的社会关系,有能力独立发掘和分析有发展潜力和投资价值的企业;4、具备优秀的沟通、协调和组织能力,良好的职业操守和团队精神,有人脉资源或项目资源者优先。

篇3:战略发展总监岗位职责

战略发展总监岗位职责:

1、负责动态跟踪企业互联网产业的国内外市场动态,洞察产业发展趋势与发展机会,结合集团业务生态布局拟订新项目发展及投资提案;

2、负责集团级战略联盟(ISV及战略伙伴等)的拓展并参与项目运营,加快生态业务发展;

3、负责组织集团业务战略发展规划起草及研讨,动态更新集团业务生态布局图。

任职资格:

1、年龄不超过40岁,5年以上知名企业战略管理实践经验或知名咨询公司的行业分析师经历;

2、具有国际化视野及洞察力,创新业务战略分析及联盟伙伴拓展能力突出,熟悉互联网行业的商业模式与运营;

3、本科及以上学历,熟练掌握英文书写与基本沟通能力;岗位职责:

1、负责动态跟踪企业互联网产业的国内外市场动态,洞察产业发展趋势与发展机会,结合集团业务生态布局拟订新项目发展及投资提案;

2、负责集团级战略联盟(ISV及战略伙伴等)的拓展并参与项目运营,加快生态业务发展;

3、负责组织集团业务战略发展规划起草及研讨,动态更新集团业务生态布局图。

任职资格:

1、年龄不超过40岁,5年以上知名企业战略管理实践经验或知名咨询公司的行业分析师经历;

2、具有国际化视野及洞察力,创新业务战略分析及联盟伙伴拓展能力突出,熟悉互联网行业的商业模式与运营;

3、本科及以上学历,熟练掌握英文书写与基本沟通能力;