华东区域咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、根据项目要求，参与项目相关咨询模块工作；

2、与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作；

3、根据项目要求，参与相应项目成果的培训及实施跟踪。

职位要求：

1、学历：国内重点硕士及以上学历；

2、专业：企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等；

3、形象：五官端正，形象职业，气质良好；

4、经验：3年以上咨询经验(房地产行业咨询经验优先考虑)或3年以上房地产工作经验；

5、能力：具备较为系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围；做事严谨、踏实、仔细、认真；具备较好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平；具有较强的学习能力，能承受较大的压力和挑战；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件。

篇2:品牌咨询顾问（华南区域）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责收集并更新标杆房企品牌案例研究，进行标杆房企品牌基础体系、传播体系、管理体系等层面的梳理与分析；

2.参与房企品牌调研工作，协助项目负责人进行资料分析；

3.参与房企品牌咨询项目报告撰写，协助项目负责人完成指定工作。

岗位说明：

1.国内211/985高校全日制毕业生，房地产、广告学、管理学、经济学等方向本科以上学历，硕士、博士尤佳；

2.从事过房地产品牌战略、品牌策略、市场营销等咨询项目，相关工作经验三年以上；

3.负责或参与过较知名企业的品牌咨询项目，具备项目主导能力；

4.思路敏捷、逻辑清晰、表达能力强、文字功底扎实、PPT操作熟练；

5.热爱咨询工作、崇尚职业精神，勤勉守责。

篇3:高级咨询顾问（区域经济方向）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1.需要独立或者与其他顾问一起共同工作以完成对客户的区域经济咨询项目服务，确保客户对项目服务的长期满意度。具体工作包括组织和

亲自参与收集项目所需资料，综合分析并提出独立咨询建议，协助客户形成实效性可操作方案，并保持长期的实施跟踪服务；

2.具较强的专业能力，根据公司安排从事区域经济的长期研究与跟踪，撰写项目研究报告；从事专业管理领域理论研究与企业实践总结，以实现在某一管理领域内具有专长；

3.具备参与各种论坛学术交流、发表演讲，接受专业媒体约稿等能力；

4.承担顾问引导、内部培训、内部管理创新、技术创新、制度建设等工作。

职位要求：

1、负责根据项目经理的要求，带领并参与团队讨论，梳理数据体系，撰写报告分模块；

2、区域经济专业优先；

3、掌握现代区域经济理论知识，精通某一领域理论与实践知识者优先；

4、熟悉计算机及网络操作，精通Excel、PowerPoint、各种分析软件优先；

5、具备职业素质，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作，有强烈的上进心、敬业精神和创新意识；

6、年龄35岁以下。