留学课程咨询师岗位职责要求

职位描述：

一、岗位职责

1、对意向客户进行回访跟进，解答客户疑问，与客户签订留学合同

2、负责协助和指导客户完成美国学校申请过程中院校专业选择等相关申请工作

3、负责跟踪客户申请进程和其他相关后续工作

4、保持与签约客户的联系，维护客户关系，创造口碑客户

5、负责完成公司或部门制定的业务销售客户签约指标

二、职位要求

1、本科以上学历，能够熟练使用计算机

2、具备良好的沟通能力，具有较强的洞察力、应变能力

3、具备良好的团队协作精神，能够承担工作压力，有较强的敬业精神，能吃苦耐劳

4、热爱教育咨询行业，热爱销售工作

5、有海外留学经验者或财经类高校毕业者优先

三、薪资福利

1.试用期高额带薪培训5000--6000，线上、线下全方位培训指导；

2.转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。

3.每单合同除提成外，还有物质奖励；

4.转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助；

篇2:课程咨询师岗位职责任职要求

课程咨询师岗位职责

岗位职责】

1.负责接待家长咨询,解答家长疑问和报班、调班等相关系统操作;

2.统筹好校区第三方工作人员的工作;

3.及时收集家长的意见及动态,及时反馈至相关部门,提升客户满意度;

4.负责执行学校制定的招生政策;

5.协助教学部门进行教学服务的监督、抽查工作。

6.此岗位非销售岗位!

【任职要求】

1.大专及以上学历,学习能力强;

2.熟练使用OFFICE办公软件;

3.有很好的服务意识,责任心强,普通话标准,沟通能力强;

4.能适应灵活的办公时间;

5.有教育、服务行业工作经验者优先。

课程咨询师岗位

篇3:高级课程咨询师岗位职责任职要求

高级课程咨询师岗位职责

岗位职责:

1.接待来访学员咨询,解答上门客户提出的各种问题;

2.通过电话等方式,跟进购买学员意向,提供相应指导,促成订单;

3.为学员制定合理的课程;

4.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效学员信息。

任职要求:

1.22-28岁,大专以上学历,计算机或市场营销相关专业优先,条件优秀者可放宽标准;

2.良好的职业形象;

3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;

4.语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰。

培训体系:

1、新人阶段:一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训;

2、成长阶段:每周专业的课程培训+职业素养培训。

晋升机会:

1、专业路线:初级专员->中级专员->高级专员;

2、管理路线:专员→主管→经理→总监--校长;

3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先

另:要求1年以上教育行业课程顾问经验,有TOP经验者优先

高级课程咨询师岗位