解决方案专家岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、主导或者参与公司行业热点或者客户案例的研究提炼，同步将公司最新的解决方案研究成果，根据经营的情况传递给客户，推动商机和客户经营；

2、参与销售的售前工作，进行复杂项目的IT规划和解决方案的设计以及讲解。

职位要求：

1、有解决问题、分析问题的方法套路，有一定洞察力（行业、规律、逻辑）；

2、较强的钻研精神；

3、有房地产行业背景、熟悉软件项目运作；

4、咨询背景优先。

福利待遇：

1.日常作息时间：朝九晚六，双休；

2.想说就说：轻松融洽的工作氛围，没有森严的上下级关系，相互间都平等尊重；

3.越来越好的福利：五险一金+补充商业险（含门诊和住院报销）+带薪年假（满五年7天哦）+长期服务奖（5年、10年）+年度免费旅游+免费体检+福利卡+各种礼金+各种带薪假+用心的下午茶......；

4.人情味浓厚：无论是公司制度还是各种福利，均以员工为中心。

篇2:技术专家解决方案架构师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位主要工作内容：

1、洞察CV产品在行业（智慧城市、平安城市等）发展趋势，对核心技术有深入的理解和实践经验，关心技术发展趋势（如云计算、大数据、AI、高性能计算、分布式系统等IT技术），能推动新产品、新技术在行业相关方案落地、应用；

2、能够结合客户、合作伙伴需求，寻找产品、方案的差异化点，设计、维护、引导具有市场竞争力的方案；

3、熟悉大型系统的网络架构设计，能够主导创新性的解决方案架构设计，并有端到端解决方案设计/落地的实际经验；

4、针对关键项目中的重大技术问题，主导架构方案设计。

专业知识/技能要求：

1、3年以上分布式系统架构、实现、调优经验，精通大数据方案构筑核心技能，如虚拟化、容器、大数据、分布式数据库等技术，精通相关的开源技术架构；

2、优先考虑有3年以上安防或视觉领域相关解决方案架构经验，具备行业解决方案系统架构设计能力，熟悉业界主流厂商技术特点，技术发展趋势的候选人；

3、良好的沟通能力，对外能与客户、合作伙伴深入互动，理解客户需求和场景，对内与解决方案上下游团队顺畅协作，确保系统架构、设计快速落地。

篇3:HR行业解决方案专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

一、岗位职责：

1.作为HR行业或技术专家，对一线销售、大客户交流、公司内部培训、市场活动等工作进行支撑；

2.具备较高的业务分析能力与业务敏感度，不仅能理解客户需求，更能引导客户认识并提出真正有价值的需求；

3.具备较高的产品技术理解能力，精通公司各产品线的基本功能和定制化能力；

4.具备独立完成需求分析以及标准产品差异化分析的能力，包括承担业务方案、产品落地解决方案的设计、成本评估、与标准产品团队沟通对接、设计标准产品增强以及定制化等；

5.具备独立完成项目交付全过程工作的能力，包括业务分析、文档编写、产品配置、Demo演示、POC测试及培训等；

6.有能力协调和调动功能支部资源，管控复杂项目（包括独立部署）从售前直至完成交付全过程，具备出色的问题解决及处理能力。

任职要求：

1.本科以上学历，计算机类相关专业毕业；

2.4年以上HR行业技术经理/高级产品经理／解决方案架构师/解决方案/售前工作经历任职经验；

3.具有IT体系架构的全面概念，可以做有感染力地技术宣讲；

4.SAAS产品售前、解决方案、项目管理经验或者知名ERP产品项目经验优先（销售易、salesforce、SAP、Oracle或其他）

5.具备基本的软件产品技术经验，用友开发经验者优先；