咨询经理（组织发展中心）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.根据项目要求，制定项目总体推进计划；

2.组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计；

3.制定数据搜集与整理的计划和方案，并组织进行客户访谈；

4.对所负责的咨询项目进行进程管理和质量控制；

5.拟制各阶段咨询报告大纲，承担主要咨询模块的报告编写，就阶段性咨询模块解决方案与客户进行沟通与汇报，并组织方案修订；

6.组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导；

7.在项目运行过程中，组织协调与咨询项目相关的管理层及执行层人员关系；

8.参与进行或独立进行新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作；

9.对待开发的咨询项目提供智力和技术支持；

10.参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写；

11.组织进行所负责项目的知识提炼与总结；

12.参与公司的知识管理与知识库建设工作；

13.参与或独立组织进行咨询理念、咨询工具的创新与改良；

14.参与或独立组织进行咨询模块及相关培训课程的设计、开发和实施；

岗位要求：

1.管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业MBA学历；

2.具有3年以上咨询行业工作经验，其中担任1以上担任项目经理的工作经验；

3.具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底；

4.具备良好的学习能力与学习意愿，善于创新和挑战，渴望成长和发展，可塑性强；

5.具有团队合作能力，能承受一定的工作压力；

6.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力，具备较强的演讲能力，形象气质好；

7.熟练使用Office办公软件、WORD/PPT/EXCEL/VISIO。

篇2:咨询总监项目经理职位说明书

岗位描述:

1、负责团队的管理和控制,带领咨询团队完成公司制定的任务目标;

2、开发和维护公司的客户资源,提升高质量用户的储备;

3、提供客户调查分析报告和行业信息报告;

4、负责公司日常咨询事务的运作和管理;

5、负责与重要客户进行交流,深度把握客户咨询的实际需求;

6、调查和分析市场行情,行业信息,不断开发和搜寻新的客户;

7、跟踪整个重要咨询项目的进程,协调项目顺利进行。

任职资格:

1、本科及以上学历,企业管理、财务、计算机等相关专业,2年以上管理经验;

2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑;

3、有较深厚的行业人脉,有较好的业内资源,有大型公司咨询经验者优先;

4、有强烈的开拓进取精神,良好的心理调节和平衡能力;

5、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力;

6、能承受较大的工作压力和心理压力。

篇3:房地产咨询顾问策划经理职位描述

房地产前期咨询顾问、策划经理职位描述

岗位职责:

1.参与前期策划工作,如前期项目定位,区域研究、市场研究、产品定位、客群定位、方案设计与建议等;

2.完成领导安排的策划报告撰写及其他专题研究;

3.负责组织市场调研和相关数据分析;

4.协助总经理及部门负责人完成其他策划咨询工作内容;

任职要求:

1.大学统招本科以上学历,房地产、广告学、市场营销、城市规划等相关专业毕业者优先考虑;

2.具有1年以上的前期策划经历。

3.曾于大型房地产经纪顾问公司,知名策划咨询机构或规划机构担任策划,具备良好的策划能力和抗压能力。