咨询总监经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、带领顾问团队完成总公司下达的业绩目标，带领团队顾问成员进行客户开发、咨询和签单；

2、熟悉电销、面销、会销等多种销售形式，并可以对顾部及销售人员进行业务指导；

3、对顾问部人员开展培训、定期考核，确保业绩目标的完成；

5、参与公司组织的各类型市场活动，通过各种营销模式，开发潜在有效客户；

5、根据公司业务要求，定期做好老客户回访、维护和再开发；

6、定期分析竞争对手的营销情况，及时将市场信息反馈公司，并根据实际情况制定相应的应对措施；

7、完成公司安排的其他工作。

职位要求：

1、3年以上移民咨询行业销售部门团队管理工作经验，有国外留学经验优先考虑；

2、熟悉美、加、澳等主流国家商业移民、房产置业等运作及相关规则；

3、具备良好的沟通能力，具有较强的销售穿透力，并能够承受较大工作压力；

4、具备良好的个人业绩，较强的社交能力和丰富的社会关系；

5、有敬业精神、有责任心，具备较强的领导能力、判断和决策能力，服务意识强；

篇2:咨询总监项目经理职位说明书

岗位描述:

1、负责团队的管理和控制,带领咨询团队完成公司制定的任务目标;

2、开发和维护公司的客户资源,提升高质量用户的储备;

3、提供客户调查分析报告和行业信息报告;

4、负责公司日常咨询事务的运作和管理;

5、负责与重要客户进行交流,深度把握客户咨询的实际需求;

6、调查和分析市场行情,行业信息,不断开发和搜寻新的客户;

7、跟踪整个重要咨询项目的进程,协调项目顺利进行。

任职资格:

1、本科及以上学历,企业管理、财务、计算机等相关专业,2年以上管理经验;

2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑;

3、有较深厚的行业人脉,有较好的业内资源,有大型公司咨询经验者优先;

4、有强烈的开拓进取精神,良好的心理调节和平衡能力;

5、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力;

6、能承受较大的工作压力和心理压力。

篇3:咨询总监岗位职责工作内容

咨询总监职位要求

1.三年以上咨询工作经验以及咨询管理经验。

2.对咨询项目有很强的分析判断能力,对团队和员工有很强的领导能力。

3.具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验。

4.具有良好的判断和决策能力、人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

咨询总监岗位职责/工作内容

1.按项目工作标准和服务流程指导、管理本部门顾问和助理,展开日常工作,为本部门同事提供支持和指导。

2.完成客户的咨询、方案设计、申请等工作。

3.负责收集和保留客户的信息,及时回访,维护客户关系。

4.完成公司年度签约目标。

5.了解本部门人员的培训需要,协助经理持续开展项目培训。

6.参与公司咨询工作战略目标规划,负责公司业务咨询战略及目标的制定。

7.管理、培训部门员工,形成一支有战斗力的团队。

8.负责咨询工作的开展,对客户进行定期回访。