销售主管管培生岗位职责描述岗位要求

2024-07-29 阅读 8397

职位描述：

【待遇及晋升】

1、公司对该岗位入司新人进行重点培养，直到成为区域主管组建自己的工作团队。后期更有机会走出国门，参加包括MDRT、MVA等一系列国际会议。

2、岗位薪酬：底薪+新人津贴+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障+专业培训计划+快速晋升+国外旅游奖励等

3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

4、公司关注员工的发展，为员工制定了两条不同发展规划：(希望应聘者入职时也能有一个较长远的职业规划)

专业路线：业务经理--资深业务经理

管理路线：组经理--高级组经理--资深组经理--部经理--高级部经理--资深部经理--区域总监--高级区域总监

5、公司免费提供职场办公设施；

6、若个人有意向公司可免费培养为国寿的专职培训讲师和理财规划师；

7、享受国寿终身免费金融理财培训。

【岗位职责】

1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识；

2.轮岗公司各种岗位（营销／行政/人事／组训/讲师），各岗位见习时间为1-3个月，根据个人工作能力而定；

3.根据自身意向和工作期间的表现确定岗位发展方向；

4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜;

5.配合上级领导完场相关的工作。

【岗位要求】

1、工作认真负责、积极主动、善于表达，要求具有一定的管理能力和学习能力；

2、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力；

3、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有创业经历或管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件；

【公司文化】

1：成人达己，成己为人。

2：感恩，学习，企业家，责任，诚信，专业。

3：争做高素质，高品质，高绩效的学习型团队。

联系人：习经理联系电话：166-2016-8287

工作地点：广州市天河区珠江新城保利威大厦北塔

（为保证岗位职责描述岗位要求质量，有意者在一条岗位职责描述岗位要求信息上投递一份简历即可，人力资源部会统一安排。请勿在中国人寿多个岗位职责描述岗位要求信息上重复投，非诚勿扰，谢谢！）

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篇2:市场管培生岗位职责

市场管培生上海云蜗科技有限公司上海云蜗科技有限公司,云蜗职责描述:

1、通过接受公司系统培训,包括岗前培训、在职培训,奠定良好的发展基础;

2、在公司业务部、市场部进行轮岗实习以了解、熟悉公司产品及各项目组特性及行业运作情况;

3、能出色的完成各个部门的不同任务并且可以很好的衔接各个部门;

4、本次为市场定向管培生,做为市场架构中重要团队成员进行专业培养。根据个人特点及能力培养成为渠道合作方向、活动策划推广方向、新媒体营销方向等市场营销业务的管理人才;

任职要求:

1、市场营销应届毕业生,本科及以上学历,985、211优先

2、需要对市场营销有极大的热情和兴趣,具有敬业精神及团队合作意识;

3、具备良好的语言表达、人际沟通能力,善于沟通和总结、有责任心和执行力

4、学习能力强、抗压能力强、有一定的逻辑思维和主动思考能力;

篇3:项目管培生岗位职责

管培生项目部经理1.根据集团战略和发展规划,制定集团内部管培生发展规划和战略;

2.依据集团发展,分析集团的岗位储备及其招聘需求,制定管培生培养计划,建立和完善管培生人才信息库

3.制定培养开发计划,深入团队,收集问题、方法和经验,完成课程开发

4.设计合理的轮岗机制及管培生考核管理办法,对管培生进行日常管理及管控;

5.建设和完善相关体系的联动机制,促进管培生能力素质提升

要求:

1.本科及以上学历

2.人力资源管理、心理学、管理学或相关专业

3.五年及以上工作经验,两年以上管理经验1.根据集团战略和发展规划,制定集团内部管培生发展规划和战略;