蔚来顾问（Fellow）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

-价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导；

-团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标；

-销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；

-用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性；

-市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；

-团队管理：监督、辅导团队成员（NIOspecialist和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力；

-开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承；

-内训支持：承担内部培训师的角色。

职位要求:

-3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；

-优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；

-对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；

-认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；

-抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求

篇2:企业法律顾问岗位职责范本

企业法律顾问岗位职责(五)

岗位名称:法律顾问

主要职责:

1、协助企业领导人正确执行国家法律、法规,依法对企业重大经营决策提出法律意见;

2、参与起草、审核企业重要的规章制度;

3、参与企业对外合同的谈判和起草工作,参加合同评审并提出法律意见;

4、参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动,处理有关法律事务;

5、接受企业法定代表人的委托、代理企业的诉讼和非诉讼活动;

6、开展与企业生产经营有关的法律咨询和法律服务;

7、对企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等事务提供法律服务;

8、负责日常公证、鉴证等非诉讼法律事务联系、协调管理工作,负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作;

9、配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育;

10、应由法律事务部门承办的其他法律事务。

篇3:电子商务顾问岗位职责

公司电子商务顾问岗位职责6

1、每月对公司总经理、主任及员工做两次营销管理及市场营销等相关知识培训。

2、每月参加企划培训一次,努力提高自身企划水平,重视个人学习以适应市场发展需求。

3、每日以电话形式与省外分公司沟通一次,及时传达推广部会议精神,帮他们找出问题,并拿出解决方案。

4、从客观实际出发,制定分配各分公司的每月销售任务。

5、监督、督促各分公司营销计划及各项工作落实情况,并随时加以鼓励,指正。

6、做好各部门及总经理之间的沟通,将公司最新营销技巧及重要指示传达于各分公司。

7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。

8、每周日3:00以前将本周工作总结汇报于总经理。

9、每月28日向经理以书面形式递交三点问题、三点经验。

10、每次战役修订营销工作计划,并以书面形式上报总经理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企划部,帮助分公司制定企划活动,如有必要亲临现场指导。

13、设立龙虎榜,倒计时牌等,积极贯彻落实分公司百分考核制。

14、每月参加促销活动并写出书面报告。