信息及培训专员（主管）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责售前、售后车辆质量信息收集、整理、分析、反馈、跟踪管理工作；

2.负责对已反馈的质量信息进行过程跟踪，并将闭环问题反馈至售后市场进行改进；

3.负责零部件市场验证工作的开展、跟踪；

4.负责根据售后信息提报产品设计变更建议单。

1.收集卡车新产品上市信息，结合相关部门制作培训教材；

2.负责项目培训计划制定、实施、管理工作；

3.负责服务站、配件库业务培训计划制定、实施、管理工作；

4.负责服务站技术培训计划的制定、实施、管理工作；

5.负责培训档案的管理工作；

6.负责内部人员技能提升培训工作开展。

岗位要求：

1.管理或汽车相关专业，2年及以上同职位工作经验优先；

2.具有商用车主机厂工作经验优先；

3.有培训管理经验，数据分析、综合协调，学习能力强优先；

4.熟悉Office软件及了解各大商用车主机厂培训及质量提升管理体系者优先；

5.工作踏实，可以接受出差和加班。

6.大专及以上学历；

篇2:药品市场推广主管专员岗位说明书

岗位描述:

1、负责辖区终端客户(药房/门诊)的开发和管理;

2、负责销售终端维护和促销推广工作;

3、负责辖区内otc销售档案的建立和管理;

4、定期拜访客户,定期对终端市场进行检查;

5、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作;

6、负责药品市场信息收集与反馈。

任职资格:

1、专科及以上学历,医药、营销类相关专;

2、1年以上otc销售工作经验,有渠道网络资源者优先;

3、了解otc市场情况,熟悉otc渠道及终端情况,有药品、快速消费品的促销推广活动经历;

4、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力。

篇3:供应链经理主管专员职位说明书

岗位描述:

1、对公司整个供应链的运作负责;

2、设计并改善公司物流、供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程,实施监控和管理;

3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;

4、物料计划及库存管理,相关订单的签订、实施及跟踪;

5、推动、落实公司物流信息系统的建立,完善、管理及优化公司的配送网络;

6、客户服务、客户投诉及运输事故的处理,采取有效预防措施,降低客户投诉率;

7、供应链内部人员的管理和行政事务的处理,部门年度预算的编制;

8、相关部门之间的工作和关系协调。

任职资格:

1、大本及以上学历,管理类、物流类、供应链类相关专业;

2、5年以上供应链相关领域工作经验,有外资企业供应链管理工作经历者优先;

3、熟悉物流、供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能,对企业erp及相关质量管理体系有很好的理解;

4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力;

5、具备高度的责任心及必须的职业素养,可以承受高强度的工作压力。