车险人伤理赔管理岗岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1车险理赔人伤查勘、定损、跟踪(含业务分析)综合管理
2车险理赔人伤调解
3车险人伤住院调查
4未决管理
5大事故跟踪(人伤)
6合作公估管理
7诉讼案件立案、结案、调整立案、重大案件报告
8车物查勘定损
9总、分公司临时性事务处理
职位要求:
1.本科以上学历;
2.五年以上人伤理赔工作经验,两年以上人伤理赔管理经验;
3.有责任心和耐心、诚实、正直;
4.有较强沟通能力和协调能力
5.有较强分析及解决问题能力
篇2:车险寿险理赔人员岗位职责内容
1.负责与业务交接待审案件,审核即时赔案,与保险公司交接赔案,查找催赔款的赔案,录入不合格案件。
2.每月做部门办公用品计划,领用办公用品。
3.重点客户出险情况统计表,每月末做车险理赔报表,上报人事及部门错误信息统计表。审核外修5000元以下人伤赔案初审。
4.录入实赔,录入国民系统部门核赔。
5.录入并统计通融拒赔案件。
6.月末负责做车险理赔报表。
7.负责人审核一万元以上赔案及催赔案件、人伤案件。
8.负责审核各类报表,处理疑难事件及部门日常管理工作。
篇3:车险理赔主管岗位职责车险理赔主管职责任职要求
车险理赔主管岗位职责
职责描述:
请同时登录公司官网“诚聘英才”频道投递相关职位简历。
?负责在规定时效内对被调度非车险案件进行查勘和调查取证工作,对被调度案件是否属于保险责任进行甄别及合理的销案、减损工作。
?负责非车险理赔管理及理赔申请受理。
?负责非车险理赔案件的客户投诉、客户服务相关工作。
?协助做好非车险理赔业务数据分析。
任职要求:
?35周岁以下,保险、机械、医学、法律等相关专业。
?2年以上保险理赔相关从业经验。
?熟悉非车险保险条款、法律法规、医学知识。
?具有较好的语言表达能力、沟通协调能力和服务意识。