二手车运营经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

注意：人选月度出差频率50%以上，必须擅长excel表格处理及汇总。

岗位职责：

1、及时跟进各店每日二手车预算完成进度，汇总分析月度、季度营运状况，并向上级主管进行汇报。

2、贯彻、落实、规范二手车业务工作流程、管理规范。发现、分析、总结实际业务中的问题，并提出相应的解决方案；

3、收集、整理二手车行业数据，主机厂二手车业务相关政策，为部门决策提供依据；

4、参与制定二手车业务相关指导文件

职位要求：

1、统招学历大专以上

2、汽车行业三年以上工作经验，其中两年以上4S店二手车工作经验

3、中级二手车鉴定评估师

4、沟通能力、数据统计分析能力

5、熟悉办公软件的使用、二手车鉴定评估知识、4S店二手车业务流程

6、正直、耐心、责任心强

篇2:二手车运营岗位职责任职要求

二手车运营岗位职责

工作职责:

1、负责新闻日常文章的更新;

2、负责社交媒体渠道推广,包括但不限于微信、微博、陌陌等各大APP和论坛等推广方式,灵活推广公司移动端产品;

3、负责推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性调整推广策略;

4、对外部媒体的优质原创内容做挖掘,并建立合作关系。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,三年及以上工作经历,了解互联网、移动互联网;

2、热爱汽车行业,对各类汽车媒体内容涉猎广泛,对于优秀汽车内容具有判断和识别能力;

3、汽车互联网媒体原创内容、内容合作领域3年以上经验,具有UGC类产品、内容运营工作经验者优先;

4、有责任心,吃苦耐劳,有很强的自我学习和适应能力

5、具有良好的谈判能力和较强的执行能力、开拓能力,具备良好的团队协作精神,有创新意识更佳。

二手车运营岗位

篇3:二手车商运营总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司目标要求，制定车商渠道开发策略及车商渠道运营方案；

2、负责拍卖业务在全国车商范围内的推广、团队搭建及管理；

3、根据二手车业务整体KPI的要求，制定车商维护策略，达成业绩目标；

4、负责拍卖业务的车商出价和成交相关工作；

5、负责团队人才培养、核心岗位人才选拔及任用，通过不断优化梯队提升组织效率。

职位要求：

1、全日制本科或以上学历；

2、3年及经上汽车行业B端团队管理经验，1年以二手车行业车商管理经验；

3、熟悉二手车拍卖行业业务运作，具有良好的分析、判断、决策能力；

4、可适应较强的工作压力和出差；

5、沟通和培训学习能力强，有较强的执行力和实际落地经验；