汽车课程设计师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位职责】
1、负责课件制作的素材分析，编写需求分析文档；
2、负责课程脚本的撰写；
3、负责课程发布与质量分析；
4、梳理课程知识结构并整理课程目录；
5、负责课件制作的素材分析，制作脚本文件（包括：知识点文字脚本、测试题脚本、情景动画脚本、交互动画、原理动画脚本、视频制作脚本）；
6、编写详细设计文档；
7、负责大纲、教学策略设计，明白课程设计整体思想，起到设计人员与程序员的桥梁作用；
8、制作课件（PPT）；
9、完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1、学历：本科及以上；
专业：汽车服务工程、汽车维修工程等汽车相关专业，其中汽车营销方向、新能源汽车方向、汽车电子电控方向优先；
经验要求：不限；（有4S店及相关企业或者汽车专业教师工作经验者优先考虑。）
2、熟练使用office办公软件；
3、具有较扎实的自然科学基础，了解汽车构造等汽车知识优先考虑；
4、掌握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识，主要包括电路理论、电子技术、控制理论、信息处理、电机工作原理、机械原理、机械传动基础、计算机软硬件基础及应用等；
5、较好地掌握运动控制、工业过程控制及自动化仪表、电力电子技术及信息处理等方面的知识，具有本专业领域1-2个专业方向的专业知识和技能；
6、较好的系统分析、系统设计等方面的实践经验；
7、具有较强的工作适应能力、沟通表达能力、学习能力以及团队协作能力。
篇2:课程开发设计师岗位职责任职要求
课程开发设计师岗位职责
职责描述:
1、组织行业培训市场调研,掌握行业培训新动态和信息;
2、负责新课程体系的研发及搭建工作。以客户为导向,整合和优化现有课程,并且进行创新及优化。
3、负责课程选题工作,并对立项课题进行课程研发,形成符合市场需求的课程产品;
4、基于客户的需求,寻找业务的创新模式及商机,研发新的符合客户需求的课程产品;
5、研发立项,并且对于整个课程研发体系开发过程进行实时的监督及系统化的管理跟进;
6、支持新型课程产品的市场宣传、及产品课程培训;
7、评估新产品的市场结果并对于产品进行进一步优化;
8、不断探索更合理的教学模式,持续提高教学质量;
9、完成整个研发项目的工作前期、中期及后期的管理及监督的体系搭建,监督过程管理。
10、持续创新,不断创造符合客户需求,受市场欢迎的新的课程产品。
任职要求:
1、硕士以上学历,经济学,管理学或艺术文化类专业;
2、有至少3年以上高端领域从事过教育培训类工作相关行业工作经验;
3、较强的业务分析能力和课程研发能力;
4、具有强烈的责任心,具有良好的语言表达能力和合作能力;
5、较强的文字撰写能力,熟练使用办公软件;
6、英文听说写流利;
7、在奢侈品或者时尚品牌行业做过培训师更优;
8、海归者佳。
课程开发设计师岗位
篇3:课程研发设计师岗位职责任职条件以及应具备的能力
课程研发设计师含义
课程研发设计师，也称课程设计师，是指负责课程的研发及内容涉及的专业人员。
课程研发设计师的直接上级是培训主管，同级岗位有培训讲师、职业规划师等。
课程研发设计师岗位职责
1.市场调研分析，市场客户的需求调研、竞争对手的分析，根据调研情况不断的改进课程内容设计;
2.如有需要则需为来访客人进行课程咨询，帮助客人更好的了解课程内容，了解客户的需求以不断改善课程内容设计;
3.负责进行课程设计大纲的规划;
4.负责与客户对课程结构、课程内容、表现方式、课程时间等进行沟通;
5.负责课程中素材的搜集和脚本的编写工作;
6.协调课程制作团队开发工作，确保课程开发工作的顺利完成;
7.做好所负责版块课程合作讲师的联系与洽谈工作。
课程研发设计师应具备的能力
1.具备专业的课程研发设计能力，对课程客户需求以及市场状况有深刻的了解;
2.熟知最新的教学设计原理及方法;
3.具备较强的研发和学习能力;
4.具备良好的文字表达能力和沟通能力;
5.具有创新意识。
课程研发设计师任职条件
1.管理、教育相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上培训工作经验，1年以上课程设计、开发和讲授经验;
3.熟知相关行业的客户市场需求以及竞争对手情况;
4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、客户进行良好的沟通;
5.熟悉项目开发的流程，具备项目开发管理经验;
6.工作认真负责，具有团队合作意识。
课程研发设计师职业发展
课程研发设计师具备培训经验，具备课程设计、以及课程教授能力，其职业发展有两个方向，一是朝着课程设计专业方向发展，例如高级课程研发设计师，成为资深的课程研发设计专业人员;二是朝着管理职位发展，成为培训主管、培训经理。
课程研发设计师收入
课程研发设计师需要具备多方面的能力和经验，熟悉客户需求、课程学习人员的学习流程和习惯、讲师讲课需求等，并要具备一定的教授能力，具备优秀的课程研发设计能力。课程研发设计师月收入一般在5000-15000元之间，具备丰富的课程设计成功经验和优秀的课程设计能力，是获得高收入的重要因素。一线城市的收入明显高于二三线城市。企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到合适的人才。