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车管经理岗位职责描述岗位要求

2024-07-29 阅读 5507

职位描述

岗位职责

1、参与制定车辆管理体系,完善车管工作;

2、负责统计车辆运营状况,并对使用情况建立档案跟踪,按时提交有关数据及统计报表;

3、根据运营业绩指标,合理安排车辆的发车和退车计划,并建立相应台账;

4、事故理赔、车辆故障与4S店沟通维修和理赔流程细节;

5、车辆保险、年检事宜指定计划并跟进;

6、随车物料的管控、发放及台账整理;

7、领导安排的其他工作。

岗位要求

1、大专以上学历,汽车、保险理赔等相关专业毕业,三年以上相关工作经历;

2、能熟练驾驶车辆,有保险理赔、车辆故障维修等相关知识;

3、熟练掌握日常办公软件操作;

4、具备良好的沟通表达、谈判能力,较强的执行能力;

5、具备良好的团队合作精神。

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篇2:车管经理岗位职责任职要求

车管经理岗位职责

工作职责:

1、负责各项安全生产制度的建立及执行、监督、考核;

2、负责车辆日常运作及驾驶员管理培训;

3、负责各个安全环节的监控、预警及管理熟悉交通事故、保险理赔的办理程序;

4、车辆年检、维护及证照管理,掌握驾驶员情绪管理的技巧和方法并进行安全教育;

5、负责车队营运成本控制;

6、负责对外相关政府部门联系和维护。

任职要求;

1、25至40岁,大专以上文化、有大型车队管理经验5年以上;

2、精通交通事故流程处理、车辆证件相关年审,熟悉相关法律法规,电脑熟练;

3、责任心强,安全意识强,沟通能力强,心胸宽广、大度;

4、优秀的的公关能力,熟悉政府办事流程,与车辆管理政府人员保持良好关系,

5、有驾照并熟练驾驶,其中有三年以上安全驾驶管理实践经验。

6、有汽车金融公司从业经验优先录用;

车管经理岗位

篇3:车管理经理岗位职责

车联网产品管理高级经理岗位职责:

1、车联网产品战略:根据公司战略要求,制定车联网产品(包含云端、车端)战略,确定车联网产品布局及业务架构,制定产品路线图及技术路线图,支撑战略目标实现,确保产品竞争力;

2、产品管理:完成新产品设计、研发交付及优化,通过标准产品全生命周期管理,落地产品价值,对产品的满意度负责;

3、对外战略合作:根据产品战略及技术路线图,开展外部战略、产品和技术合作,为车联网标准产品建设提供有力的外部资源支撑,扩大产品竞争力;

4、产品配置与属性策划:根据产品发布策略完成产品配置策略维护与优化,与整车结合推动属性策划和配置落地,提升宇通车辆网联化属性的竞争力;

5、团队管理:部门文化及团队建设,后备梯队人才培养及业务能力建设。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,车联网、物联网、人工智能、自动化、交通运输、机械设计及交通工程等相关专业;

2、8年以上工作经验,其中5年以上架构设计经验,同时具备5年以上产品设计经验,曾经担任过云端产品开发经历、车端产品开发经理;

3、熟悉车联网、物联网、智能化、网联化、云端设计与开发等相关知识技能

4、熟悉SOA、微服务等流行体系架构及主流的开源框架;熟悉大数据系统的搭建、配置与管理;熟悉智能网联的关键技术,深刻理解及把握车联网技术发展趋势及宏观政策;优秀的创新思维能力,较好的宏观规划能力和严密的逻辑思维能力;有主流互联网、物联网(含车联网)公司产品管理及架构设计经验优先。

岗位职责:

1、车联网产品战略:根据公司战略要求,制定车联网产品(包含云端、车端)战略,确定车联网产品布局及业务架构,制定产品路线图及技术路线图,支撑战略目标实现,确保产品竞争力;

2、产品管理:完成新产品设计、研发交付及优化,通过标准产品全生命周期管理,落地产品价值,对产品的满意度负责;

3、对外战略合作:根据产品战略及技术路线图,开展外部战略、产品和技术合作,为车联网标准产品建设提供有力的外部资源支撑,扩大产品竞争力;

4、产品配置与属性策划:根据产品发布策略完成产品配置策略维护与优化,与整车结合推动属性策划和配置落地,提升宇通车辆网联化属性的竞争力;

5、团队管理:部门文化及团队建设,后备梯队人才培养及业务能力建设。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,车联网、物联网、人工智能、自动化、交通运输、机械设计及交通工程等相关专业;

2、8年以上工作经验,其中5年以上架构设计经验,同时具备5年以上产品设计经验,曾经担任过云端产品开发经历、车端产品开发经理;

3、熟悉车联网、物联网、智能化、网联化、云端设计与开发等相关知识技能

4、熟悉SOA、微服务等流行体系架构及主流的开源框架;熟悉大数据系统的搭建、配置与管理;熟悉智能网联的关键技术,深刻理解及把握车联网技术发展趋势及宏观政策;优秀的创新思维能力,较好的宏观规划能力和严密的逻辑思维能力;有主流互联网、物联网(含车联网)公司产品管理及架构设计经验优先。