车间主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、售后车间日常事务的管理；

2、制定售后车间管理制度和业务流程工作标准；

3、制定售后车间工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；

4、制定售后车间培训计划；

5、处理车间顾客重大投诉；

6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；

7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；

8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；

9、负责组织实施服务活动。

岗位要求：

1、汽车、营销类技校以上学历；五年以上汽车维修经验和二到三年同岗位经验；

2、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术；

3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；

4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；

5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。

工作时间：8:20-17:30单休

工作地址：宁波北仑明州西路555号

篇2:油墨车间主管安全生产职责

一、对车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的法律、法规、规章以及上级有关安全技术标准和要求。

二、组织制定或修改车间安全管理制度和措施,并认真实施。

三、负责车间员工的安全生产、安全技术教育,并定期组织考核。

四、经常检查生产现场的建筑物、机械设备、安全卫生防护措施,劳动保护用品的使用是否符合安全卫生要求,并组织车间定期、不定期地安全检查,纠正违章作业现象,及时消除事故隐患。

五、定期向企业安全生产责任人汇报安全生产工作。

六、组织并参与本部门发生的各类事故调查、分析和处理工作,并及时上报。

篇3:分厂（车间）安全主管安全生产职责

1、协助分厂厂长(车间主任)贯彻执行有关安全生产的规章制度,接受上级业务部门的指导,搞好本车间的日常安全管理工作。

2、协助分厂(车间)领导定期开展安全检查,对查出的问题落实相关责任人进行整改,并对隐患的整改情况进行监督检查。

3、按照公司有关安全教育的规章制度,组织开展新职工入厂教育、转岗教育及员工的日常安全教育工作,配合搞好特种作业人员的培训、考核、复审与持证上岗工作。

4、按要求搞好安全管理基础工作,做好分厂(车间)安全管理台帐,及时上报有关安全信息资料。

5、检查本单位职工执行安全生产规章制度的情况,制止“三违”现象及冒险作业,对危及人身安全的重大险情,一经发现要立即采取应急措施或停止作业,并报告领导。

6、督促检查员工的个体防护用品穿戴情况;掌握防寒防冻、防暑降温设施的使用情况。

7、参加伤亡事故的调查、分析、处理,督促检查“四不放过”的落实情况。