酒店产品（国内及海外）助理专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责酒店每日房态更新，确保酒店的房态准确；

2.推动和指导酒店正确使用后台操作系统，解答酒店提出的相关问题；

3.针对不同酒店的房态情况，灵活调整房态的更新时段；

4.对负责区域的拒单原因作出分析，并持续改进。

职位要求：

1.具有大专或以上学历，酒店或旅游管理相关专业的优先考虑；

2.具有良好的沟通和表达能力，应变能力；

3.应聘海外酒店产品助理/专员的必须具有良好的英语交流能力，会二外的更佳；

4.能熟练操作office软件；

5.具有旅行社或酒店相关从业经验的优先考虑。

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篇2:A公司人事助理和专员文员岗位职责

某公司人事助理和专员、文员岗位职责

岗位要求:

1、性别不限,年龄22―30岁,大专以上学历,专业:行政/文秘管理,1年以上同岗位经验

2、掌握秘书学、信息沟能学;对法律法规有一定的程度的掌握

3、有较好的文字功底和语言表达能力

4、熟练使用办公软件,普通话标准

职责:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度体系,严格执行

2、后勤管理:负责公司所有后勤工作。

3、组织管理:收集起草行政管理规章制度、进行日常行政工作的组织与管理。

4、能源、资产管理

5、办公接待

6、完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作。

收银制度

篇3:招聘专员助理职位说明书

岗位描述:

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解掌握各部门的用人需求;

3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、管理、开发招聘渠道;

5、维护人才储备库。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;

5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。